本报通讯员　徐小淙
　　学习推广“四下基层”优良传统是推动第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手。航空工业宝成党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，结合实际，以“四带四全”推动主题教育“学研查改”同向发力，把精心描绘的企业高质量发展“大文章”变成精耕细作的“施工表”，扎实推动主题教育高质量、有成效。
　　带着使命进一线，在“全级次”宣讲中聚势蓄能。宝成党委领导班子成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，尤其是习近平总书记重要指示批示精神，深入基层联系点和分管单位一线，开展“全级次”宣讲，面向基层党员干部开展高质量发展、“兴装强军”、低成本可持续、质量提升、自我革命等方面的党课宣讲。“送学到一线”，面向全体党务工作者、新发展党员宣传党的创新理论，系统解读新观点、新论断、新思想，进一步引导党员悟初心、担使命。
　　带着问题摸实情，在“全覆盖”调研中破题开路。宝成党委从改革发展实际问题出发，注重问题导向，在明确清单、精准立题破题上下功夫。领导班子结合实际，确定正反面典型案例，领导班子成员聚焦“兴装强军”、均衡生产、高质量党建、低成本可持续、质量提升、全面从严治党等方面，确定12项调研选题，细化制定了31个调研题目，有针对性地深入基层一线了解实际情况。建立“听心声、找短板、查实情、定措施、督整改”模式，累计召开座谈交流会28场，被调研单位干部员工结合切身感受，积极建言献策，真正做到上下联动、同题共答，共收集各类问题68个，制定工作措施73个，截至目前已经解决70个。广大党员响应党委号召，全面推进各项科研生产任务保质保量完成。
　　带着真情办实事，在“全方位”暖人心中彰显温度。宝成党委围绕“高质量发展”“保障职工权益”“履行社会责任”等方面，了解梳理职工群众急难愁盼问题，确定年度“我为群众办实事”项目10项，制定措施18条，累计投入资金3085万元。宝成把发展作为最大的实事抓紧抓实，认真贯彻落实低成本可持续发展要求，推动“三高一低一先”工作，加快推进“数字宝成”建设工作。将职工健康体检年龄线下调至35周岁；履行节能环保社会责任，推动绿色企业创建，持续提升职工工作生活环境，切实把为民服务的“直通车”开到群众的心坎上。
　　带着责任促发展，在“全流程”审视中科学决策。2023年底，宝成领导班子在前期调研破题的基础上，聚焦落实航空工业党组九大决定部署要求，再次对公司战略层、业务层、支撑保障层29个单位开展“全流程”现场调研，全面审视业务工作流程全链条，深入一线，寻求2024年持续高质量发展的破题良策。调研时，紧密结合被调研单位职能职责，宣传党中央、航空工业党组、上级党委各项部署要求，听取进展落实情况；针对涌现出的好经验、好做法，给予肯定和鼓励；针对发现的不足，现场提出意见建议，作出具体指导；针对职工的困惑，作出解释，并鼓励全员树立信心、接续奋斗；针对现场明确的措施，通过“督人、督事、督查”相结合，形成“调研解难题、督办抓落实”的工作机制，以调研强责任、促作为，真正把调查研究转化为解决问题、推动发展、科学决策的实际行动。