坚持党的全面领导 推动企业高质量发展 2024-02-02 

  

任应华
  党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国有企业党组织发挥领导作用,归结一点,就是“把方向、管大局、保落实”。航空工业华烽党委承担着党的建设、现代企业制度建设和贯彻落实党中央、航空工业党组、航空工业机载党委决策部署的政治任务,肩负着引领企业实现高质量发展和做强做优做大企业的经营任务,这其中党委领导作用的有效发挥是国有企业实现高质量发展的重要保证。
  把牢政治方向、贯彻党中央及上级决策部署是国有企业党委的工作原则
  把牢政治方向的首要任务,就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,我们要始终从政治上把大局、看问题,坚持把政治标准和政治要求贯穿企业各项决策部署之中,确保国企改革发展的正确方向。
  要从政治责任的高度把党中央、航空工业党组、机载党委的各项决策部署宣传贯彻落实到位,我们要坚持以新发展理念引领产业高质量发展,带领广大干部职工坚决贯彻执行航空工业党组“九大决定”、落实好“十四五”发展规划,建立承接上级重大经济、产业、装备发展战略部署的长效机制,确保党的路线方针政策有效落地。
  坚定政治信仰,加强党性锻炼。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“学懂、弄通、做实”的总要求,读原文、悟原理,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙,建立学习与研讨、调研、决策等贯彻落实学习成果相协同的一体化工作机制,不断完善学思用贯通、知信行合一的学习贯彻落实机制体系,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
  加强班子自身建设、凝聚团队合力是发挥党委领导作用的前提
  公司党委是承接党中央、航空工业党组、机载党委决策部署的“第一棒”,是公司高质量发展的“火车头”,是党的建设和公司治理体系建设的“领头雁”。除了要具备过硬的政治素养和较强的业务能力,党委班子必须团结一致,发挥集体领导的强大合力。
  党委书记是公司各项工作的“第一责任人”,是单位建设的“统帅”,是发展方向的“掌舵人”,是“关键少数”中的关键。要把舵定向、统揽全局,不断提高政治能力、坚定政治立场、坚持政治原则、解决主要矛盾,善于用人民的利益统一队伍的意志,用党的路线方针政策维护集中统一,用上级党委的决策部署及时纠正偏差,能够快速、准确领会和贯彻党的路线方针政策,并抓落实、抓机遇、抓关键、抓统筹协调和科学决策;要加强团结、作风过硬,对人对事心胸宽广、公道正派,能容事、尊重他人、淡泊名利,既要宽厚善良、关怀下属,又要公正无私、坚持原则,让广大党员干部职工有安全感和信任感。
  班子成员要主动履行“一岗双责”。工作中既要精通业务,更要政治过硬,善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题,不断提高决策能力;要思想对正、更要行动看齐,增强把学习效果转化为实际行动的自觉意识,不断提高执行力。党委通过全面落实经理层经营管理权责,实现任期制契约化,有效发挥市场机制作用,持续完善薪酬分配体系,开展中长期激励,不断激发班子整体干事创业的新动能。
  健全党委领导工作机制是促进国有企业党委有效发挥领导作用的重要抓手
  把党的领导融入公司治理各个环节是国有企业改革发展的重点工作,在企业的各项经营工作中既需要党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,又兼顾其他治理主体应有作用的有效发挥。公司强化党委工作制度体系建设,将党的领导与公司治理高度统一、有机结合,实现制度化、规范化、程序化。实现董事会应建尽建、配齐建强,落实好“1+3+2”制度体系,即1个公司章程,党委会、总经理办公会、董事会3个议事规则,“三重一大”决策制度和“权责清单”2个决策实施办法,以“1+3+2”为核心构建顶层制度体系,从制度层面充分体现党的领导融入公司治理,从源头上建章立制,构建治理核心制度体系,充分发挥董事会定战略、作决策、防风险和经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用。既发挥了党委的领导作用,又形成有效治理合力,使企业经营和长远发展更有保障。
  要在过程中明确流程,确保党委发挥领导作用路径清晰。党委在决策研究中发挥的主要作用就是“把方向、管大局、保落实”。“把方向”就是要把好政治方向、改革方向和发展方向,就是从战略上把好政治关、从党纪党规上把好政策关、从前置审议上把好程序关。“管大局”就是要谋全局、议大事、抓重点,坚持在大局下行动,厘清党委议事决策的清单和范围,在严格落实党委决策前置研究重大经营管理事项要求的基础上,定期召开党委质量、军品任务、经济运行等分析会,有效研究分析掌握企业重大生产经营事项,对党委全面了解企业经济运行工作,为实行民主集中制进行科学决策和风险防控提供了有效制度保证。“保落实”就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,坚持“党管干部、党管人才”原则,科学公正选人用人、激发干部人才队伍活力。建立健全科学的考核评价体系,考准查实员工的政治立场、能力素质、工作业绩,激励员工担当作为;要推进党支部规范化标准化建设,不断推动基层党组织全面进步、全面过硬,全面贯彻落实党中央及上级党组织决策部署。
  (本文作者系航空工业华烽党委书记、董事长)