蔡璐
　　全军装备工作会提出，装备建设要坚持质量至上，要把质量问题摆在关系官兵生命、关系战争胜负的高度来认识，贯彻质量就是生命、质量就是胜算的理念，建立质量责任终身追究制度，着力构建先进实用的试验鉴定体系，确保装备实战适用性。
　　干部大会上，航空工业郑飞全体中干再次上了一堂质量教育课，通过对质量审核提出的不符合项进行剖析，充分暴露了相关部门对待质量问题的不作为、慢作为，要求全体干部职工从讲政治的高度切实重视质量，提高质量意识，狠抓质量管理，扎实做好问题整改。面对质量问题，必须深刻认清当前严峻的质量形势和差距，要站在坚定捍卫“两个确立”的政治高度敬畏质量，对待质量问题，要敢于正视反思、举一反三，压实责任、彻底整改，以过硬的品质牢牢掌握发展主动权。年末已至，我们必须重拳出击，向质量问题说不。
　　敬畏质量。关于装备质量，习近平总书记作出系列重要指示批示。全军装备质量工作会再次强调：“以对打赢负责、对战斗力负责、对官兵生命负责的态度把装备质量搞上去”“对质量问题零容忍”，这是党和国家的坚定态度和坚强决心。
　　集团党组发布“质量决定50条”强调：质量是政治，质量是生命，质量是效益。这是航空工业的郑重宣言。向质量问题宣战，向质量问题开战，树立“国家队”标杆，打造悬挂发射装置一流供应商，是郑飞的不懈追求。以什么样的站位认识质量，用什么样的决心保证质量，拿什么样的能力支撑质量，直接决定着我们支撑强国强军目标的贡献度。从这个意义上讲，怎样强调、重视质量都不为过。
　　落实责任。无论在什么岗位，都要切实担负起岗位的质量责任。质量工作为人更为己、为眼前更为长远。每个干部职工都要心中有质量，以如履薄冰、战战兢兢的心态对待质量，把质量扛在肩上，建立监督检查机制，精准提升全员质量素质与能力，夯实质量提升基础；通过规范质量奖惩、鼓励诚信交付，营造实事求是的干事氛围。从“实”做起，以正向激励促质量改进，以案例警示、质量通报筑牢职工“红线”意识，落实全员质量责任，敢于动真碰硬，对质量问题长期得不到解决、反复出现的；对解决质量问题态度被动、不积极，甚至找借口推卸责任的；对发生重大质量问题，影响公司形象的，坚决执行“质量下岗”。人人敬畏质量，个个维护质量，让优秀逐渐成为习惯，培养精品组织，厚植追求一流、品质卓越的质量文化。
　　提升能力。只要质量意识和责任意识到位了，大部分质量问题就不复存在。面对认知和能力不足，同样会导致质量问题，这些就需要通过不断学习、实践、攻坚得到提升。
　　具体来说，就是要开展全员质量教育，从业务流程着手，依托规章制度，对技术、管理、技能人员进行培训，提升主动学习意识；提高设计源头质量，善于研究、钻研新知识、新技术，加强交流培训，推进技术进步；强化生产质量过程控制，运用先进工具，提升组织质量管理能力，聚焦问题，狠抓实物质量与瓶颈问题突破；加强风险管控，增强风险预判和应对能力，通过举一反三、回头看、“双想”等形式，杜绝犯同类错误，将试错成本降到最低。
　　把质量问题看得多严峻，明天我们就能多强大。面对质量问题，没有退路，必须深刻认清当前严峻的质量形势和差距，进一步转变思想，压实责任，绝不手软，重拳出击。