计量所:推动“1122”工作体系落实落地 2023-11-14 

  

曹彦樱 张瑛瑛
  航空工业计量所党委高度重视新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系的部署要求,全力推进该体系在计量所落实落地。
  传达学习,增强行动自觉。把学习新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,组织开展多形式分层次全覆盖的学习活动。通过党委会、理论中心组学习、季度工作会与党建工作例会等,开展专题集中学习并研讨交流,务求学深悟透做实。发动党委、纪委、工会、团委等组织,分类开展专题学习,结合业务实际,部署措施。将体系核心文件纳入新任党组织书记培训课程,策划开展“党务规范进基层”宣讲活动;基层党组织结合“三会一课”、主题党日活动等组织专题学习,不断增强学习体系、践行体系、落实体系的行动自觉。
  制定规划,系统谋划部署。紧密围绕全面贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系,按照《航空工业党的建设工作规划(2023—2027年)》,制定计量所党建工作五年规划,重点谋划、系统推进以“举旗”为核心的“七大工程”,落实落细新时代航空工业高质量党建工程“七项行动”,实现党建工作质效全面提升。
  明确抓手,促进“双融双促”。按照航空工业党建与科研生产经营管理“双融双促”相关要求,制定吉航“党建U+”工作方案和“双融双促”项目清单,面向“两个聚焦”,突出“优秀+YOU”,实施“揭榜挂帅”,使“双融双促”更加针对具体任务、具体项目。组织开展“党建U+示范样板间”活动,多个党支部开展示范分享,形成了长度党支部“计量主讲人”、力声党支部“力声
π计划”、前沿党支部“党建直通车”等党建工作品牌。计量所党委将汇编“党建U+”工作案例,进一步探索党建与科研生产经营管理“双融双促”,打通体系落地的“最后一公里”。
  对标立制,持续夯基蓄能。对标航空工业党组、中国航空研究院党委的党建工作要求,组织对新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系的“一个规划”“两个决定”和“一个规范”进行要素化解构,形成大党建制度体系清单和计划表,由各业务域主责单位牵头,对照完成相关制度文件的废改立,实现制度化常态化。
  纳入指标,强化以考促建。认真落实以考促建要求,把体系宣贯纳入年度基层党组织工作计划与总结、党组织书记“述评考”等重要内容和指标,组织开展好年度“大党建”考核和反馈问题的系统性整改;持续提升党组织标准化、规范化、示范化建设水平。
  营造氛围,全面延伸覆盖。组织开展思想政治课题立项,召开中期“思享汇”研究落地举措。强化舆论引导,通过OA网、微信公众号等宣贯体系内容,制作“一图读懂”系列宣传展板,营造浓厚氛围,凝聚学习体系、践行体系的工作合力。