本报讯 为扎实推进主题教育，落实航空工业“创新决定30条”精神，激发和调动全员参与改革创新的积极性，促进年度任务目标实现，11月6日，航空工业宏远团委举办首届“青创未来”微创新大赛总决赛。
宏远董事长、总经理魏志坚向公司广大青年提出要求，一是要自觉担当实现科技自立自强的责任使命。把个人梦想融入公司的改革发展，融入个人工作岗位。二是要紧密围绕生产经营中的难点、堵点，加快提升创新力。要结合工作中的新探索、新技术、新思路、新发现，打破常规，精准发力，实现项目快速突破，切实提质增效。坚持新材料、新技术、新工艺的应用，加快科技人才培养，努力夯实科技发展基础。
首届微创新大赛以“领先创新力助推公司高质量发展”“小创新驱动大发展，着力打通公司发展中的堵点淤点难点”为赛事方针。充分运用团青工作平台，聚焦“难点痛点”，采用“赛道比拼制”，引入“比赛＋专家指导”同步进行的“以赛促学”模式，提高参赛项目的整体质量，丰富青年职工的参与感、体验感、获得感。各参赛单位积极探索、大胆尝试，提供了一大批好项目、好方法、好思路，集中展示了许多“新点子”“新路径”，充分彰显了近年来宏远创新水平的整体提升。
历时6个月的初赛和复赛，共有来自17个单位、42个项目、129人参与比拼，最终10个项目脱颖而出，在总决赛进行巅峰对决。经过激烈角逐和总决赛专家组评审，大赛评选出金奖项目2个、银奖项目3个、铜奖项目5个。
（黄惠贤）