江滨　陈昱
　　4年前，航空工业直升机所成立了无人机事业部。经过发展，直升机所无人机技术不断进步，产品谱系日趋完整，无人机产业形成了全生命周期的发展体系。
　　一个党建和业务同频共振的样本
　　“党建工作怎么做？”这是申焕萍担任无人机事业部党总支书记之后常常思考的问题。
　　抓党建就要抓业务，抓业务必须抓党建。2023年初，党总支分析研判了主要任务，组建了9个党员攻关小组，覆盖部门核心业务目标、专业提升“四大工程”、大安全建设和先进文化力建设等目标，各攻关小组由部门党员领导干部挂帅担任。
　　他们针对无人直升机的特殊需求，加快建设统一规划总装工序时间，开展集成测试，专门开发一套地面模拟仿真系统，既可减少对成品的依赖，还能提高工作效率。
　　制造中心副主任郭小磊讲道：“我们建立了站位站长制度，发挥每个骨干作用，带动全员加快提高业务本领，通过培训、理论钻研、设备仪器实操考核，各站位人员能够独立操作设备，并完成调试工作。”
　　业务重点就是党建焦点、业务难点就是党建痛点，业务开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，党组织就把党的政治优势、组织优势和群众工作优势发挥到哪里。无人机事业部党总支引导大家进一步细化了“兴装强军”的责任所系，立足现有产品推动系列化发展，加强前沿技术验证，大力推进品牌建设，借力重要航展宣传推广无人机产品，扩大无人机在各个领域的应用。
　　党建工作是业务的“千里眼”和原动力
　　在党组织引导下，干部职工能够更好地看清大局、看到长远。“为什么要发展？”“实现什么样的发展？”“发展的意义何在、价值何在？”这些重大问题，党组织都要给出解答。
　　“只要有利于研究所的发展、有利于国家无人机行业的发展，我们就要顶住压力去完成。”应急管理部向直升机所提出在大兴安岭林区建设航空应急救援力量的需求时，所党政迅速响应，无人机事业部党总支勇于担当、不计回报，迅速组织团队赴大兴安岭林区完成春防和秋防任务。
　　技术顾问潘小明在驻外工作中最为强烈的一个感受是同事们的大局观和凝聚力。一个项目交付验收负责人郭小磊出国时，妻子的分娩期仅剩3个月。等他回国时，双胞胎儿子已经9个多月。说起这件事，郭小磊紧揉双眼，努力地不让眼泪掉下来：“不敢回想。”
　　姬乐强常年在外场工作，2022年在所内的时间仅有10天，随舰出海，他会晕船、呕吐，即便这样，他带领团队依然从早上干到第二日凌晨。
　　对于部长夏伟来说，哪里需要就奔赴哪里。某次外场试飞，他们的车队被挡在一座海拔5000米的山口。两天里，大家不得不躬身在车内休息。晚上，他们看见久违的星空，繁星闪烁，密密麻麻镶嵌在蓝宝石般的天空。大家数着星星，等待天亮。“这是一个隐喻，预示我们的无人机事业星光璀璨、前途光明。”