倚天侠
　　术业专攻，如是而已。聚精会神，相得益彰。
　　在倡导团队制胜的今天，团队的思想保障、管理保障、服务保障，犹如用兵之道，检验和考量团队攻城略地、夺关过隘的能力。
　　“让科研人员心无旁骛搞科研。”这一管理自觉的形成和实践，从心动向行动，铺展在团队前行的征程长路，点点滴滴，心心念念，春风送暖，温润事业。
　　9月8日，陕西省人民医院专家来院开展健康知识讲座，针对职工健康体检、健康管理和心理健康等，开展医康服务。这是航空工业一飞院重视职工健康，护航科研，与多家省属医疗机构的合作项目之一。
　　在一飞院，融入日常、抓在经常的，不仅在职工身心健康，还有全方位的生活保障。
　　院工会打造“幸福驿站”，设立职工专属心理服务热线，设置办公区职工健身活动室，开展职工子女夜间看护服务；综合门诊部责任医师团队随时线上医疗就诊指导，定期线下保健巡诊，建立职工健康档案，动态管理慢病；幼儿园深耕幼儿教育，看护时刻保持与大干攻坚同步同频。
　　“科研型号交给你，服务保障交给我。”不仅仅是一句承诺，还有精心精准、精细精益，舒心暖心的行动，感人至深的瞬间。
　　就在不久前，研究院增开了周六通勤车班次。
　　每个晨光暮霭间，往返于阎良与西安的通勤班车，通畅了事业与生活的双向奔赴，顺畅了家庭到岗位的奋斗心路。动态优化通勤线路，及时改进停靠站点，做到“优质、安全、准时”；跟产跟试通勤服务，履行“区间保障、招手即停、随叫随到”。
　　管理的“人机料法环”，生活的“衣食住行用”，每一样都是事业的真谛和生活的真实。从思想、管理、服务诸方面找寻和减少消耗精力、捆绑手脚的“旁骛”，是管理和服务团队的不懈追求。时代的考卷，常出常新；“旁骛”具象，各有不同。秉持提升职工“三感”，才会有聚焦科研保障的如炬目光，把众多的“需求清单”转化为倾心的“幸福账单”。
　　这是一飞院在持续高质量发展征途中，用心耕耘、奋力书写的体会大篇。
　　习近平总书记在多个场合表示：要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。
　　研究院精准施策，注重实效，主要领导反复强调，“越是压力大，越要消除压力，越是任务多，越要轻装上阵”，为的是“将科研人员从繁文缛节中解放出来。”
　　时序在秋，正当决胜全年的后半程。对“心无旁骛”最好的解读，就是强化全方位的保障，积极创造各方面条件，推动科研人员放开手脚搞科研，卸下包袱干技术，一门心思做创新，以坚实的保障力，催生出强大的战斗力。
　　思想保障 凝心向远
　　思想通则百事通，心情顺则万事顺。思想保障就是消除思想“旁骛”。科研规律表明，型号研制没有一蹴而就，只有厚积薄发；技术跨越没有轻而易举，唯有矢志不渝。越是科技创新的要求迫切，越要下一番沉潜专注的功夫；越是任务攻坚的跨度逾越，越要练一身百炼成钢的本领。历史证明：“飞豹”研制的忘我，源自对于国家任务的无比珍惜；大运研制的拼搏，出于缩小差距的急切紧迫；多项并举的超越，为了“想用就有，想干就能”的庄严承诺。
　　接续奋斗，我们保的是报国之心、强国之志、奋斗之情，型号科研怎么保？实践表明：竞争博弈中，需要强烈的忧患意识，充分的思想准备；多重挑战下，珍贵持续的战斗能力，不竭的奋斗动力；漫漫征途上，胜在十年磨一剑的勇毅，静心笃志的沉稳。持续创造，我们护的是担当之责、攻坚之智、坚韧之勇。思想保障的题目不难，项目受阻，解疙瘩，树信心，就是保障；技术闯关，做榜样、强示范，就是保障；重重压力，共破困局、强动力，就是保障。思想保障的方式很多：一位职工在看到《鞭子不能总打快牛》的三评文章后感慨，“所有的努力与坚持背后的不能言说，在这篇文章之后，都可以泯然一笑，因为总有人记得，都挺好”。一句话一篇文，一起走一路歌，科研人员幸福所在：想干事有舞台，“一个馒头一杯牛奶”就是满足；能干事有机会，“群鹏舞长空放声喊”最是豪迈；干成事有待遇，“辛苦并快乐着”便格外甜蜜。
　　思想在线，使命五彩斑斓。
　　管理保障 聚力前行
　　实现科技创新，技术和管理缺一不可。管理保障就是消除管理“旁骛”。在组织体系中，分工是责任，协作是目标。研究院对管理的定位在完成任务、发展专业、构建体系、培养人才。多项目管理，建制度给条件，突出减负放权；任务推进，讲协同求并进，强调赋能蓄势。研究院开展室主任培训，从管理上，解放“表哥表姐”；探索灵活用工模式，加强助理配备，在时间上，破除无关事务的束缚；以奋斗为本，加快以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系建设。在流程做减法，为的是消除不产生价值的环节，增效；在支撑上做加法，重的是不占有宝贵的时间，提质；在体系上做乘法，从0到1，从1到N，无限创造。飞机研制过程，既是对主攻能力的考验，也是对助攻本领的磨练；既是对创新成效的衡量，也是对保障水平的检测。主机的责任再大，人人履责、人人尽责，便有积力共举；创新的链条再艰，上下同欲、同舟共济，可见力出一孔。实践当中，管理保障的责任，不止在机关，也在基层；不止在短板弱项，也在底板优势。最强的配合，一定是前方骁勇善战，后方“粮草”无忧；前方奋力主攻，后方全力助攻。三百六十行，行行出状元。一流研究院最动人的场景是：科研人员科研忙，服务团队紧跟上；你攻关创新的回眸一笑，我保障服务的欣慰开 怀。
　　齐心合力，天下无关难攻。
　　服务保障 和谐奋进
　　最好的服务保障莫过于如家一般温馨。服务保障就是消除生活的“旁骛”。从新员工入职拎包入住、培训上岗开始，小到工服合身，营具齐备；大到事业召唤，情怀驻心，职业生涯的起飞线，风景秀丽。关爱单身，有人牵线搭桥当红娘；助攻奋斗，后顾之忧有人顾；服务耕耘，劳动保护、走访慰问暖心扉。服务保障的温度，就藏在可口的饭菜，菜谱的样式里；服务的力度，可见于会议的保障、车辆的运输中；匠心的精度，体现在不打烊、无死角、再升级的标准上。基础设施突出安全，应急响应强调快速，特色动作追求满意。科研保障，就是要高看一眼、厚爱一分：“科研生产布局到哪里，服务保障工作跟进到哪里”；职工服务，就是要优先一步、助推一程：“想职工所想，行职工所盼，为职工所需”。优质服务保障的境界，正在于看到“最细处”，解决“最难处”，争取“最好处”。
　　和谐与共，事业幸福齐飞。对于各级组织和领导干部而言，大保障、强配合、优服务的内核，就是履行好自己的职责，干好自己的事，得一尺而敬一丈，不给上下环节添“旁骛”。对于每一位科研人员，相信组织、感恩组织，全力以赴干好自己的事，站好自己的岗，拼一身而敬事业，心无旁骛践使命。对于保障团队，再平凡的岗位也是干事的舞台，再小的地方也能有大作为，倾一力而保科研，雪中送炭化“旁骛”。一个和谐的团队，高质量发展定会一路坦途。
　　日前，一飞院启动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。学思想、强党性、重实践、建新功，有强大的思想动力灌注，我们的航空事业必将一路壮歌。