本报讯 为深入贯彻落实公司高质量发展要求，激发部门员工内生动力，日前，航空工业航宇机加中心组织开展“揭榜挂帅”行动，引导干部职工锐意进取、敢为人先、迎难而上，在“揭榜”中强责任，在“挂帅”中强能力，在攻坚中强作风，在实干中激动力，赋能企业高质量发展。
今年7月，结合工作实际，航宇机加中心制定并发布了《“揭榜挂帅”管理办法（试行）》。同时，经过认真细致的梳理，建立了第一期10个堵点、难点问题榜单。公开发榜后，广大员工积极参与，通过个人自荐、班组推荐等形式，按照双向选择、优化组合、人岗相配、高效工作等原则踊跃“揭榜”。
9月4日，航宇机加中心针对“揭榜”项目开展专题评审会。党政领导班子成员协同部分技术、技能专家成立揭榜项目评审团，在认真听取每个揭榜队伍的项目目标、项目方案、实施计划后，评审团紧紧围绕揭榜项目中存在的风险隐患为每个项目团队提出了切实可行的建议，并引导广大干部职工主动作为、积极行为、善作善为，在机加中心内部真正树立“赛马争先，凭实绩论英雄”的鲜明导向。参会员工纷纷表示，“揭榜挂帅”行动让我们看清了问题症结，为我们提供了展示自我的平台，大家鼓足了干劲，在今后的工作中一定不负期望、赛马争先、建立新功。
（刘灿萍 姚非凡）