本报讯 “干出精品由员工质量意识决定还是由员工业务技能决定？质量管理是人更重要还是标准更重要？避免质量问题的发生关键在于领导还是在于员工？质量提升的关键在于技术提升还是在于管理提升？”这是航空工业南京机电“强质量意识塑质量文化”质量辩论赛的辩论焦点。7月25日，南京机电举办“强质量意识塑质量文化”主题质量辩论赛。
“辩质量大事小事，事事可辩；论天下正方反方，方方可论。”南京机电党委书记刘高群在比赛开始前对青年们提出了殷切希望，希望能够通过质量辩论，真正将问题思考透彻，将对质量的理解、思考带入到日后的生产及科研工作中，学思践悟，知行合一，通过谈质量意识、话质量认识，进一步提质量水平、铸质量能力，为南京机电持续输出高质量产品、提升工作质量和产品质量贡献青年的智慧和力量。
12支青年队伍全情投入到这场质量思辨的盛宴之中，进行了初赛、半决赛和决赛的唇枪舌剑和思维碰撞。各基层党组织、团组织高度配合、积极准备，党支部书记担任指导老师、部门质量管理员担任队长。
各支队伍从不同的角度深入思考质量的内涵和关键，激发思想，振奋精神，用最精练的语言和最生动的案例对质量各维度的重要性进行了精彩的论述和详尽的阐释。大家激情投入、谈锋健出，满满的正能量和青春活力，充分展示了南京机电青年职工对质量提升的高度认知和真知灼见，为现场观众带来了一堂充满正能量和青春活力的质量意识教育课。（朱培胤）