李佳滨
　　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，航空工业沈阳所党委于2020年策划实施“党员队伍建设三年行动计划”，进一步推动全体党员、干部切实把思想统一到党中央和航空工业党组决策部署上来，积极投身新时代航空强国建设，为扎实推进主题教育和研究所高质量发展奠定坚实基础。
　　习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。2020年，在成功实践基层党建推进、巩固、提升“三步走”工程的基础上，为强化基本组织向基本队伍建设纵深推进，所党委策划实施了“党员队伍建设三年行动计划”，即用3年时间，大力推进基层党员队伍建设工作的理念提升、机制深化和载体创新，激励党员发挥先锋模范作用，助推研究所高质量发展。
　　抓好顶层谋划，强化系统推进。所党委坚持“融入中心、多措并举、持续深化”的总体思路，横向上强化问题导向，策划实施贯穿始终的党性强化、能力素质、平台载体、考核评价四项工程，确保党员队伍的整体作用发挥；纵向上聚焦提升重点，划分为意识强化年、能力提升年、巩固提高年三个阶段，保证了计划的稳步推进实施。谋划过程中，党委主要领导确定提升重点、审查工作方案、参与指导推动，为扎实推进计划提供了有力支撑。
　　实施“党性强化”工程，彰显报国强军新面貌。所党委以所党校为教育培训主阵地，持续加强党性教育，为高质量发展注入强劲的思想伟力。举办党性教育专题培训班20余期，分层级组织人员到井冈山、延安、瑞金等革命传统教育基地开展实地教育，将习近平总书记治国理政新理念纳入管理培训班课程，编印《三代领导人关于思想方法和工作方法重要论述摘编》，对全体领导干部、党务工作者进行了多轮、系统的政治理论培训；举办17期“星火”沙盘式党员轮训班，1600余人次参加培训，实现党员轮训全覆盖。
　　实施“能力素质”工程，焕发干事创业新活力。所党委将党员队伍建设与人才队伍建设有机结合，建强支撑高质量发展的党员、干部队伍。基于能力建设中心，推进“四百工程”人才建设，实施“三航”人才计划，有意识发现和培养一批能力强、素质高的科技人才。与9所高水平大学、30家行业内外优势企业组建人才联盟，建立完善全产业链、厂所、单位内部人才交流挂职机制，累计互派挂职干部及青年骨干173人，内部交流挂职54人，能力素养持续提升。从专业能力、认知能力和综合素质三个维度组织开展能力盘点，完成对全体职工综合能力素质的摸底，为三年计划找准提升方向。
　　实施“平台载体”工程，构建岗位建功新机制。所党委紧紧围绕科研生产经营管理中的难点热点问题，创新完善基层党组织和党员发挥作用的工作机制和载体平台，以高质量融合彰显工作成效。构建以《强项目管理模式下加强党组织建设的工作意见》《常态化加强型号研制全线党的建设具体举措》为主体的“双融双促”制度体系；组织开展“跨越新征程，我要当先锋”“体悟领袖关切，强化质量意识”等主题实践活动；持续深化与航空工业沈飞、南京机电党委共建，总结提炼“五共”工作机制；搭建共产党员工程、党员先锋岗、党员示范责任区、党员突击队等党建特色载体；丰富劳模攻关挂帅、未来飞行器设计大赛、3D打印创新设计大赛等群团创新创效平台；建立选派党员、党务工作者参加巡视巡察、党务督导、党建考核等培养锻炼机制，30余人得到多岗位锻炼；大力推行智慧党建平台建设和应用，策划开发实现全业务线上流转、全过程实时监控的新一代党建信息化系统，增强党建工作的时代性、实效性。
　　实施“考核评价”工程，促进常新长效新发展。所党委持续建立完善党员队伍考核评价体系，及时把党员队伍建设创新成果和经验固化为推动高质量发展的常态长效举措。创新实施党员日常评议积分管理，以“四讲四有”为主要内容，形成考核顶层指标。各基层党组织结合工作实际，科学设定党员综合评价项目和分值，通过季度记载评分、问题沟通反馈和评价结果应用等步骤，实现党员常态化考核评价。建立完善大党建考核体系，按照新时代党的建设总要求，将考核指标体系细化为6个一级指标、18个二级指标，突出党建工作促改革发展成效，并结合智慧党建开展常态化、信息化、全项目考核。完善“抓党建、促发展”的党建责任制考核评价体系，将党建工作指标内嵌入部门和党员领导干部绩效考核评价指标中，推动党建工作考核结果直接与经营业绩考核、领导班子成员综合考评和年度绩效薪酬挂钩。
　　进一步激发党员先锋模范作用发挥。广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，自觉把“两个维护”落实在坚决贯彻党中央重大决策部署上，落实在践行“航空报国”使命上，落实在本职工作上。通过调查数据分析，在全年各类综合表彰中党员占比85%，体现了党员的主力军和先锋模范作用。
　　进一步提升基层党建工作质量。三年来探索形成具有军工科研院所特色的“六型”党建工作体系，并在此基础上拓展实施“1346N”价值党建工作模式，党建工作能力与研究所发展持续同频共振。四星级、五星级直属党组织17个，占比50%，各级党组织结合工作实际，先后创建20余个党建特色载体，全面从严治党不断向基层延伸。
　　进一步推动研究所高质量发展。各级党组织围绕科研生产、管理服务等方面，组建共产党员突击队、共产党员工程、党建共建项目，有效促进型号任务圆满完成。
　　沈阳所党委将持续巩固“党员队伍建设三年行动计划”成果，建设一支堪当研究所高质量发展重任的高素质党员、干部队伍，在建军一百年奋斗目标如期实现、航空科技自立自强、航空工业高质量发展的火热实践中再建新功。