陈昱
　　党的二十大报告提出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”。这是着眼全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提出的重大论断和重要任务，凸显了文化建设在中国特色社会主义事业全局中的重要地位。
　　近年来，航空工业直升机所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团党组关于先进文化力建设的工作要求，以党建为统领，以问题为导向，紧紧围绕“思想引领力、价值支撑力、行为导向力、团队凝聚力、社会影响力”的提升，将先进文化力建设与型号科研工作相结合，与管理实践相结合，不断提升文化建设成效，推动航空工业文化落地成效，为直升机高质量发展提供强劲动力。
　　党管文化 坚持强化思想引领力
　　直升机所的企业文化建设始终坚持党建引领，把“讲政治”摆在企业文化建设首位。依托党建工作强大平台，在企业文化建设中充分发挥内蕴在直升机人精神中的强大力量。把伟大建党精神、“政治三力”纳入中心组和党员日常学习教育内容，党委中心组以“第一议题”突出学习贯彻落实习近平总书记关于航空工业一系列重要指示批示精神和党中央重大决策部署，各级党组织充分发挥“三会一课”的政治功能，强化主题党日的思想性、政治性。
　　直升机所把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，大力宣贯新发展理念，结合二十大报告关于文化建设的新要求，围绕中国式现代化建设和高质量发展的奋斗目标，重新分析梳理先进文化力建设的措施和任务。所党委第一时间召开部署会，提前启动工作方案，分步实施学习研讨、理论宣讲等5方面11项举措，做到“七个结合”。开展学习贯彻党的二十大精神专题讲座，坚持读原文、悟原理，领导干部带头学、广大党员跟进学、全所员工广泛学，坚持线上线下学习一体推进。
　　与此同时，大力弘扬航空报国精神和新时代科学家精神、企业家精神、劳模精神，以习近平总书记给“罗阳青年突击队”队员们的重要回信为契机进一步传承践行好罗阳精神。
追根溯源 团队凝聚力汇聚新动能
　　直升机所坚持把文化建设作为研究所转型升级、跨越发展的动力之源。深入贯彻集团党组全面加强先进文化力建设决定，从强化国家战略科技力量的高度出发，从国防武器装备发展的战略需要出发，引入外部专家采用权威模型对直升机所企业文化进行了全系统的诊断，研判文化与发展战略的匹配度，全面修订各项文化管理工作制度，研讨拟定直升机所“十四五”企业文化规划，抓顶层，为文化建设搭建四梁八柱，明确了先进文化力建设的努力方向。
　　直升机所坚持树立并强化“姓军工名航空”事业共同体意识，以完成型号首飞、取证等重大节点任务，以完成国庆阅兵、建党百年等国家重大展示活动为契机，引导提高员工的责任感、使命感和荣誉感。挖掘提炼型号研制的宝贵经验和型号精神，开展以直20型号为重点的型号精神传播工作，修订发布《直20赋》，编写《直20型号研制史》，邀请著名歌唱家戴玉强倾情演绎直20主题歌曲《梦想成真》，制作成MV并在集团微信推出，举办直20故事分享会，用型号精神感召广大员工汇聚新动能。
　　浸润涵养价值理念和行为素养的知行合一
　　近年来，直升机所持之以恒开展以“航空报国、航空强国”为核心的行为素养建设。以“上好一堂文化课”为平台，研究撰写集团文化宣贯课件，诠释先进文化力及“五力”内涵，介绍先进文化力建设方式方法，组建集团文化宣讲团到各单位宣讲，实现单位宣讲100%全覆盖。
　　经常化开展先进文化力教育培训，重点加强青年队伍的价值理念引导，为“青苗”“青蓝”学员和新员工开展文化讲座，引导青年把小我融入大我，传承弘扬航空报国精神。此外，引导各单位将价值理念向行为规范转化，不断完善基层单位“员工岗位典型行为规范”，开展《干部信条》修订工作，将理念文化的“内化于心”延展到行为文化的“外化于行”。
　　技术是直升机所立所之本，科技创新是直升机所兴装强军的必然选择。根据《创新决定30条》实施计划，直升机所下发《关于开展“创新文化”主题教育系列工作的通知》对年度创新文化建设一系列工作做出部署和安排，开展多项创新设计大赛、开展“创新之星”和“创新团队”评选、举办创新故事分享会系列文化活动以及开展未来直升机设计大赛等工作，充分发挥文化在创新实践中的价值引领作用，引导员工培养创新思维，强化广大员工的创新精神、科学精神和担当精神，将创新文化融入使命责任，形成尊崇创新、人人创新的价值共识。
　　自信自觉文化成为价值创造的内在动力源泉
　　直升机所建所54年，起步于三线，现在又在新一线城市天津拓展，丰厚的红色资源、红色基因在两地接续传承。直升机所启动了国防文化教育基地和创新广场建设方案制定，初步明确了充分利用现有资源，塑造一处传承老一辈科研精神，展现新一代科研工作者风采，预见直升机行业未来发展的精神文明高地的工作设想，引导广大员工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观，深刻理解航空报国、航空强国的丰富内涵。
　　直升机所注重引导员工胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，增强忧患意识，发扬斗争精神，在严峻的疫情形势下坚持攻坚克难不动摇，在创新实践、质量改进、重大任务攻关中不断提高斗争本领，筑牢底线思维，打好化险为夷、转危为机的战略主动战，号召党员干部冲锋在前，担重责、解难题、办实事，确保了年度型号研制目标的全面完成。
　　坚持发挥“融合的力量”，直升机所强调围绕“推动发展”开展企业文化建设。优化完善基于“思想归零”的党建工作方法，以共性的思想问题为导向优化专业文化建设。建立“党建+先进文化力”项目，深化创新文化、适航文化等专项文化建设，实现企业文化从“理念”到“行动”、从“画像”到“现象”的转化。
　　品牌塑造 全面提升社会影响力
　　近年来，直升机所聚焦主责主业，深度挖掘一线故事，围绕科研攻关、先进典型、高质量发展、改革管理、技术创新、双线作战等重大主题，开展宣传策划，通过收集新闻线索、梳理重大新闻、跟进宣传事项，确保重大事件宣传提前策划、提前实施，不断深化宣传的专题深度、广度。大力挖掘和宣传直升机行业在航空装备跨越发展、科技自立自强的做法和成效以及航空人坚守初心使命的精彩故事，推出“喜迎二十大·非凡十年”“聚焦主业真抓实干”“领先创新力”等30余项主题宣传。
　　积极配合集团公司开展专题宣传，展现国产直升机最新发展成绩。直升机所加强与《中国航空报》、航空工业微信等媒体平台密切联系，主动提供重大新闻线索参与策划；结合珠海航展、AC352适航取证、AC313A首飞等重大活动，邀请央视、新华社等十余家主流权威媒体，讲好航空报国故事。总设计师邓景辉受邀作客央视《开讲啦》节目，分享直20研制过程中攻坚克难、锐意创新的故事。《人民日报》理论版刊发副所长徐朝梁署名文章《以奋斗者的姿态逐梦蓝天》，属首次在国字号权威党报党刊刊登署名文章，不断向社会展示直升机所航空报国和航空强国责任与担当。