本报通讯员　裴根
　　一季度，航空工业哈飞党的二十大精神宣讲团走遍公司各单位，进车间、进班组、进一线，将党的二十大精神紧密结合航空产业发展、公司改革创新高质量发展和职工工作生活实际，以更强的针对性、更通俗的语言、更亲和的方式，送到广大党员和职工群众心中，转化为更强劲的航空报国、航空强国奋进力量。
　　“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”
　　宣讲团配备一流师资，每个课件都经过反复打磨。
　　宣讲团以哈飞党建内训师为班底。打造高质量的宣讲团，哈飞早有准备，在党的二十大召开之前，哈飞就开始了党建内训师的培养培训，并开展党课比武等活动，锤炼出一批业务水平高、深受广大党员和职工群众认可的高水平党建内训师。
　　为提升宣讲的感染力和亲和力、针对性和有效性，宣讲团各组紧密联系党员干部职工思想和工作实际打造课程，让大家听得懂、能领会、可落实。宣讲团各组组长组织成员研究宣讲提纲，开展课程内容设计，形成宣讲课件，并进行集中备课，成员对宣讲内容作展示，成员间互相提出意见，不断打磨课程内容。其中，由总装车间党总支书记张洪键担任组长的第一组，结合党的二十大精神和哈飞党委宣讲要求，两次召开专题会议，研讨确定宣讲主题、宣讲思路和宣讲框架；小组成员结合各自分工，分头搜集素材，历时两个多月，先后撰写1版宣讲提纲和2版宣讲课件，并报公司党委审定。他们根据各自工作特点，选择适合版本并丰富完善，通过2次集中备课、内容展示、互提意见，最终打磨出5份既规范统一又各具特色的宣讲课件。
　　小组成员们说：“这次宣讲是对我们政治素质、业务能力水平的重要检验。我们必须认真准备、积极备课，充分发挥党务工作者的理论宣讲和思想引领作用。”
　　“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”
　　党的二十大精神如春风，宣讲团以科学严谨的思路、通俗易懂的语言和生动活泼的表达方式，让党的二十大精神入脑入心，真正达到“传而到达”的目的。
　　第四组成员、动力运行维护中心工会主席周宁在《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》宣讲中，以生动的语言和鲜活的例子，通过循序渐进、逐层深入的“四步法”，从内容回顾到关联主题，再到精神启发，最终引导党员形成行动计划。
　　在中国式现代化的发展沿革中，他用“四个现代化”唤起党员回忆，把党员思绪带回一穷二白的新中国成立初期，用可量化的目标“楼上楼下，电灯电话”对标中国式现代化生活，让党员真切感受到曾经的奢望早已变成跨越发展的现实，真切感受国家发展取得的历史伟大成就。随后，使用PRM模型（课程开发操作模型），论证从“三位一体”的发展到“四位一体”的丰富，再到“五位一体”总体布局形成的全过程及其对推动中国式现代化的巨大意义。在中国式现代化的相关解读中，以大家耳熟能详的社交媒体上的具体案例，深入分析不同国家、文化的思维差异，让党员深受启发，并通过形势任务教育，思考和感悟“航空报国、航空强国”的初心使命和岗位工作之间的直接关系。在中国式现代化进程中，在哈飞的现状和使命这一环节中，引导党员思考党的二十大精神对自身工作的指导意义，让党员主动发言、现身说法，从党性提升到质量控制，从奉献精神到科研生产，逐步建立今后的工作目标方向，为公司实现改革创新高质量发展既定目标贡献更大更坚决的力量。
　　“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”
　　各单位听到的宣讲内容，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，但根据单位工作和人员的不同特点呈现许多变化。
　　“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为一名航空人，应当立足岗位、奋发有为，把工匠精神转化为工作动力和行动方法。”在机加车间，宣讲团正在布满数控设备的“课堂”里宣讲。
　　机加车间是全国劳动模范、中华技能大奖获得者秦世俊所在的车间。由机加车间党总支书记高建宁任组长的第二组，以秦世俊技术攻关始末为例，向工人师傅们宣讲党的二十大精神。大家纷纷表示：“作为新时代的产业工人，我们是中国式现代化中必不可少的一分子，代表着先进生产力，要向身边榜样看齐，不断提高自身政治觉悟和职业素养，牢记‘三个务必’，集聚力量进行原创性引领性技术攻关，坚决打赢核心技术攻坚战。”
　　在其他车间，围绕主线结合实际的宣讲同样广泛开展，党的二十大精神在科研生产一线落地生根，各项成果“茁壮”成长。总装车间创新检验验收方式由系统验收模式向站位检验模式转变，将岗位前移、将工作前移、将战场前移，强化现场作业管控，加强产品质量控制，第一时间发现、第一时间报告、第一时间解决，推动生产效率不断提升。试飞站系统分析核心业务，识别出直升机相关工作记录方式制约状态管理等问题，结合典型质量安全问题案例，创新放飞模式，强化单机状态管控，重点突出直升机飞行前各项准备要素及关键环节的精准管理，实施了“一架次一放飞单”“一架机一本档案”的管理模式……