3月31日，浙江省机场集团航空产学研基地管制培训试点工作顺利通过民航局验收。这是中国民航管制员岗位培训改革的突破，是管制培训体系重塑的一次重要成果，为全国管制培训基地标准化建设提供了一个“浙江样板”。 
　　2019年11月，民航局批复同意浙江省机场集团开展空中交通管制员岗位培训试点。三年来，浙江省机场集团严格按照试点批复文件精神，积极探索培训新路径，结合中小机场、机坪塔台及通航机场三类管制人员岗位培训的实际需求，创新培训模式，丰富教学内容，配备优秀师资，开发精品课程，加强监督管理，先后举办了56期管制培训，得到参训管制员的广泛认可和一致好评，形成了特色鲜明、优势突出的管制培训新模式。
　　试点期间，民航华东地区管理局做了大量工作，给予浙江省机场集团全方位的业务指导和支持，各地区管理局、空管局、民航院校在试点符合性评估及中期检查中积极参与，民航大学、华东空管局等单位在试点研讨、教材编写、教员支持和课程开发等方面给予全力支持，使试点工作得以顺利开展。
　　民航局空管办副主任陈向阳说，在浙江省机场集团全面开展全国民航中小运输机场等三类空管人员培训，通过发挥机场集团在人员管理、资源配置上的优势，提升了培训针对性和实训效果，对于提升中小机场管制员业务能力和水平起到了重要作用。这是管制员岗位培训改革的一次重大突破，是管制培训体系重塑的一次重要成果，此次试点成果将在全国范围内进行推广。整个试点周期基本与三年的疫情防控期相重合，浙江省机场集团科学面对疫情，一手抓防疫，一手抓培训，先后开展了新入职管制员的资质培训，机坪管制人员和通航管制人员的专项培训，有效填补了行业培训空白，为全国三类管制人员培训提供了有益的经验。 （徐业刚）