本报讯3月20日，航空工业郑飞贯彻落实航空工业“5811”青年工作体系，按照“述、问、评、测”程序，对团支部书记抓团建情况进行现场述职评议考核。
公司提出要求：一要落实“三标”要求，提高团建工作水平。做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志，自觉对标对表，补短板、强弱项，打造有品牌、有特色、有突破、有成效，共同推动公司团建水平提升。二要落实“三行”要求，提高履职本领能力。知责尚行、担责敏行、履责力行，崇尚行动、敏于行动、奋力行动，开阔工作思路，丰富工作手段，锤炼优良作风，练就担当作为“真本领”。三要落实“三力”要求，提高团组织贡献度。提高引领力、组织力、服务力和大局贡献度，探索团建与业务“双融双促”的可行性、多样化路径，更新党组织、团员青年对团组织、团干部的认知和期许，做好桥梁纽带。
面临新形势，郑飞各级团组织、团干部要展现新作为，主动担当、务实笃行，以奋斗姿态激扬青春，不负时代不负华年，团结动员广大团员青年在推动公司高质量发展中书写青春荣光。 （蔡璐）