胡桑
　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，激发全民文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”航空工业洪都深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行航空工业集团新时代发展战略，对标集团公司党组先进文化力建设总要求，承接落实《中国航空工业集团有限公司先进文化力建设指导意见》《关于全面加强航空工业先进文化力建设的决定》，系统策划推进“1251”文化建设工作体系，坚持“一个目标、两翼齐飞、五力并举、一套保障体系”，围绕思想引领力、管理支撑力、行为导向力、团队凝聚力、社会影响力，打造以弘扬“航空报国”精神为核心的先进文化力，为洪都高质量跨越式发展提供强劲有力的精神动力和文化支撑。
　　强基固本 抓文化建设的思想引领力
思想是行动的先导，理论是实践的指南。洪都公司在文化建设工作中始终坚持党的领导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以“现场互动式”式、“辅导讲座”式、“深入解读式”式学习，不断推进党的二十大精神走深走实。
　　在理论学习中心组及党内主题教育学习中，洪都公司始终贯彻落实“第一议题”学习制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育内容，深学细悟并充分挖掘和利用红色资源，组织开展红色教育体验活动。同时，强化内容策划和专题研讨，积极创新探索内外部联学。
　　在大力弘扬航空报国精神过程中，持续开展以航空报国精神为主题自上而下的“上好一堂文化课”活动，组织策划“报国·航空”系列型号创新文化故事丛书，以《航空强国新征程上弘扬航空报国精神的内在逻辑、价值意蕴与实践进路研究》为主题，进行理论实践课题研究，引导干部职工守思想理论之正、守意识形态之正、守价值导向之正，筑牢航空人的信仰之基，高扬航空报国精神之旗，把稳思想之舵，思想引领力得到新提升，捍卫“两个确立”更加坚定。
　　守正清源 抓文化建设的管理支撑力
文化建设是一项系统工程，洪都公司以战略性、系统性思维加强文化的统筹规划和管理，强化精准对标集团公司先进文化力建设体系，积极构建具有洪都特色的“1251”文化建设工作体系，与改革发展形势有效衔接，形成上下贯通，富有时代特点，符合洪都实际的“大文化”格局。
　　洪都公司不断完善文化建设制度体系，修订《公司思想政治工作规定》《企业文化建设管理规定》，制定《质量文化建设管理实施细则》，发布《先进文化力建设考核评价办法》，开展文化建设先进单位和先进工作者评选表彰工作，对所属单位进行先进文化力建设考核评价及星级认定。每年以现场走访及问卷调研等形式，开展先进文化力大调研工作，形成调研报告，为公司先进文化力建设工作有效落地、推动改革发展提供有力支撑，以此指导洪都公司各项管理工作实践。同时，将文化建设纳入对各单位的绩效考核，以制度和考核的手段来保障文化建设在各条战线、各业务域的深入融合和落地，将航空报国精神延伸至每一级组织末梢。
　　浸润涵养 抓文化建设的行为导向力
心之所向，行之所往。从航空报国再到今天的航空强国，从冯如到陆孝彭到石屏再到一代又一代的航空人，历史传承百年，呈现的是一代又一代航空人不忘航空报国初心，牢记航空强国使命的赤诚之心，涌现出一辈又一辈为新中国航空事业拼搏奋斗的先模人物。
　　洪都公司将文化建设融入到中心工作的全过程中，把先模前辈身上生动诠释的航空报国精神作为评选方向和标准，选树新时代典型标杆，常态化开展“航空之鹰”“猎鹰金奖”“猎鹰之星”等评选，梳理完成洪都公司荣誉表彰奖励体系，修订《表彰奖励管理办法》，并将洪都公司荣誉奖项分为航空报国功勋奖、航空报国先锋奖、航空报国立功奖和航空报国专项奖四大类28项统筹规范管理；坚持将航空报国精神转化为先进人物评选标准，以劳模、工匠、“感动洪都人物”等先模人物为标杆，发挥先进文化力的示范引领和规范约束作用。这些先模人物的精神滋养浸润着洪都人，是航空报国精神在洪都人身上最好的诠释，是洪都人最宝贵的精神财富，是推动洪都高质量跨越式发展的强大精神动力，已深植到洪都人思想的传承，深植到行为的自觉。
　　立心铸魂 抓文化建设的团队凝聚力
站在新起点，奋进新征程。洪都公司深入开展党史学习教育，在常态化长效化基础上，推行全域创新，企业高质量跨越式发展呈现新局面，广大干部职工的精、气、神焕然一新。
　　洪都公司把党史学习教育与解决科研生产交付重难点、解决改革攻坚关键点、解决职工群众关切点结合起来，全面完成“我为群众办实事”项目清单205项和重点民生项目清单20项。策划开展“向党旗致敬忆七十载航空奋斗史”主题实践等系列文化活动，圆满完成型号首飞，党建与业务“双融双促”的效果不断深化。洪都公司积极向基层单位攻关突击队授旗，鼓励突击队员学起来、干起来，并积极与协作配套厂家党支部开展以“自主科研，重点突破”为主题的支部共建活动，推动党建工作与型号研制互融互促，以型号研制成果检验党建工作成效。
　　特别在2022年面对外部环境突发变化、疫情防控、产品质量、供应链等不稳定的局面下，航空人舍小家、顾大家，付出极大的努力，经受住了“双线作战”、型号竞争、创新驱动发展等重大考验，实现了航空主业营收新突破，产品交付再创新高的自豪成绩。
　　深培厚植 抓文化建设的社会影响力
积极探索多维新闻舆论格局构建，洪都多次与中央媒体、地方媒体及行业媒体对接，讲好航空报国故事，发出洪都好声音。在完成融媒体站点建设后，通过顶层策划，积极与中央和地方媒体、行业媒体互动互联，聚焦主责主业宣传发声，营造干事创业良好氛围。洪都公司改革发展重大热点事件在央视、人民日报等主流媒体上成功亮相，全方位发出洪都好声音，展现近年来在党的领导下取得的改革发展成果；南昌飞行大会期间，借助融媒传播优势，首次采用云直播方式直播飞行大会现场，吸引近4万人次观看，点赞量约17万，传播“放大器”效应更加凸显。
　　洪都积极协助航空工业集团向韶山毛泽东同志纪念馆捐赠新中国第一架初教5飞机；举行向南昌航空大学捐赠强5飞机22周年暨修复工程竣工揭牌仪式；巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴工作，开展党建帮扶、产业帮扶。近年来，公司履行政治责任、经济责任、社会责任的品牌形象得到全方位、多层次、立体化传播和广泛认可，极大提升“航空强国”文化影响力和航空人的文化自信。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在“1251”文化建设体系运行之下，洪都公司先进文化力建设呈现崭新面貌，航空报国精神内涵不断丰富、航空装备主业发展态势良好、员工面貌焕然一新、改革发展成果不断、品牌形象大幅提升。2023年，是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，面对新形势新局面，洪都公司将继续厚植先进文化力建设沃土，昂首阔步向实现洪都公司高质量跨越式发展奋勇前进，为建设世界一流企业，实现建军一百年奋斗目标贡献力量。