本报通讯员　陈颉
　　2022年是“十四五”规划的承上启下之年，也是党的二十大胜利召开的喜庆之年。航空工业万里党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的二十大精神，深刻把握“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“航空报国、航空强国”初心使命，聚焦航空主业发展，提出建设“人才高地、文化高地、技术高地和智能制造高地”战略蓝图，抗击疫情，保证科研生产，为谱写“十四五”高质量发展篇章作出了卓越成绩，获得了甘肃省先进企业突出贡献奖等荣誉。
　　坚持科技是第一生产力
党的十九大召开以来，万里积极探索，创新科技工作模式。公司党委以建成“专精特新”“单打冠军”“隐形冠军”企业为宗旨，以建成航空机电领域的领军企业为目标，通过招聘高精尖缺人才、与顶尖高校合作、学习其他先进企业经验、推动“揭榜挂帅”与“赛马”机制等方式，经过数年积累，成功打造了一支拥有雄厚技术实力的科研团队，构建起一个“万里牵头、高校院所支持、各创新主体相互协同”的创新结合体，设计了一批能够满足并超越客户需求的关键产品，营造出鼓励科技创新的企业氛围。
　　万里党委坚持科技是第一生产力，矢志不渝建设“技术高地”，今年已结出丰硕成果：公司某项科技成果荣获甘肃省科技进步一等奖，这是万里建厂以来在技术研发领域获得的最高荣誉；公司与兰州交通大学共建的甘肃省航空电作动重点实验室项目建设与运行实施方案通过专家组论证，并获得专家组组长李得天院士的高度认可；公司获全国博士后管委会办公室批准同意，设立了博士后科研工作站并启动了博士后招聘流程，该工作站将与万里已有的“国家认定企业技术中心”“甘肃省航空电作动重点实验室”两大创新平台共同发力，进一步促进科技创新工作。
　　坚持人才是第一资源
千秋基业，人才为本。中国共产党历来重视人才工作，回望百年党史，就可以看到一部聚集人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。万里认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，秉持“聚天下英才而用之”的人才观，坚持人才是万里发展的第一要素，在引进人才、培养人才、留住人才、成就人才上做了大量工作，成功使公司人才队伍的质量和数量获得“双提升”。
　　公司党委在建设“人才高地”上，开创性地提出“六个第一”和“四个功夫”。“六个第一”即人才是第一生产力、人才是第一资源、人才是企业发展的第一要素、人才是引领发展的第一动力、人才是企业发展的第一竞争力、人才是企业的第一品牌。“四个功夫”是要在引人才、育人才、留人才和用人才上下功夫，坚持“得人才者得天下”，以海纳百川的胸怀广揽人才、引进人才，以求贤若渴的态度爱惜人才、留住人才，以不拘一格的方式用好人才，奋力营造万里人尽其才、才尽其用的良好局面。
　　2022年，公司引进“双一流”重点院校、重点专业的博士毕业生10名，硕士研究生超过100名，他们将成为万里实现“十四五”规划的中坚力量，成为万里向一流企业迈进的强大推力。万里坚信，人才优势是企业的最大优势，拥有优秀人才，必能永续发展、长盛不衰。
　　坚持创新是第一动力
当今世界政治局势与经济状况变化迅速且复杂，传统守旧的工作方式已无法适应新形势，企业要保持向前发展的活力，就必须敢于创新、乐于创新、善于创新。2022年，万里在创新、探索中度过。
　　创新党委书记讲党课模式，深入一线与干部职工“心连心”：为掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神热潮，加强党员与党组织的联系，切实将党中央的精神与党组织的关怀传达到基层，党委书记、董事长晁世元创新党课模式，把课堂带到车间里、带到机床旁。他多次在生产一线搭建讲台，深入浅出为大家讲解党的二十大精神要点，坚定了党员的理想信念，为公司高质量发展凝聚了力量。
　　创新人才招聘模式，发动毕业生“回母校、看导师、招人才”。随着公司近年来不断发展，企业对高端人才的需求也越发增加。为吸引高精尖缺人才，公司党委2022年采取了“回母校、看导师、招人才”专题招聘，鼓励新入职高端人才发挥好校友、导师的作用，吸引更多毕业生加入万里。该模式一推出就受到了员工的一致好评。毕业于各个重点院校的新员工纷纷发挥人脉优势，向母校的导师和同学们推荐万里，介绍万里，成功招揽更多优秀人才来到万里。尤其是本地学子，在得知万里如今的发展变化后，都选择留在家乡，为当地经济发展贡献力量。
　　创新激励机制，在企业上下带动“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。万里党委始终坚持“让为公司付出的人既有面子又有票子”，物质奖励和名誉激励双管齐下，促使广大干部职工干事创业、努力奋斗。每逢“五一”“十一”与春节，公司都会举办表彰仪式，对表现突出的干部职工颁发荣誉证书并予以奖励，引导大家学有榜样、做有标杆、干有方向；公司组建了专门的宣讲队伍，定期到一线车间开展宣讲活动，向大家讲述航空工业发展历史、航空报国精神的伟大内涵、公司企业文化的深厚底蕴，使大家对自己的工作、岗位和从事的职业抱有荣誉感、成就感、归属感；公司积极与甘肃省委省政府沟通，争取了一批人才激励的机会，只要在工作上有突出亮点、作出突出成绩的优秀青年，均可申报陇原青年英才称号。
　　金秋收获，离不开春种夏忙；江河入海，皆是百川所汇。万里在2022年取得的各项成绩，离不开党的领导，离不开公司党委数年如一日的坚持，离不开公司全体干部职工扎根黄土、逐梦蓝天的坚守。2023年，万里将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚定不移贯彻落实党中央、航空工业党组和机载公司党委关于航空装备制造的决策部署，进一步健全完善六大专业、强化创新主体地位，推动企业高质量发展，矢志不渝向一流企业迈进，为建设新时代航空强国、实现建军一百年奋斗目标贡献力量。