本报讯　5月15～19日，为全力推进“质量制胜”战略实施，促进年度质量工作要求落地，不断提升全员质量意识，中国航发组织开展“质量周”活动。活动开展以来，各单位深入贯彻集团战略部署，有序推进各项工作，将质量要求落实到航空发动机研制全过程，特色亮点纷呈，营造了良好的活动氛围。

中国航发商发紧密围绕“立责于心，履责于行，遵章守纪，全员参与”的活动主题，以典型案例谈教育、抓改进，从工艺纪律检查抓作风、促落实，做到点面结合、重点突出。重宣传——展示理念、案例与最佳实践。通过多种形式宣传“质量周”主题、意义和要求；深入宣贯质量文化理念，介绍质量管理的要点，展示典型的质量案例，宣传“质量放心党支部”工作经验。有特色——推进研制问题“回头看”活动。全面回顾2016年以来项目研制问题、深挖问题原因、促进落实“回头看”活动；由质量部门、研发体系部门和业务部门联合开展复查和深挖工作。讲学习——营造“面向标杆、以上率下”的氛围。以AS9100质量管理体系认证年度监督审核为契机，组织各级干部学习新版标准，促使各级管理者成为质量管理体系标准的研究者、推进者和工作者；通过深入学习提升认识，总结现状，识别差距，举一反三，建立并形成组织范围内的自我审核机制。促提升——开展“严慎细实”的工艺纪律检查和工艺文件质量提升活动。积极组织商发制造各业务中心开展工艺纪律自查和工艺文件质量自查工作。创先进——部署“争创质量放心党支部、争做质量放心党员”活动。质量部门与各级党组织密切合作，全面推动项目设计、研制和管理工作质量提升；开展“质量双一”活动，即组织各党支部讲一次质量微党课、开一次质量分析会活动，发动党员查找一个质量问题、提出一个质量改进措施。切实将党建“软实力”转化为科研生产的“硬实力”。（左栋）

中国航发动力所在集团“质量周”活动中，通过亮点活动和特色宣传的开展，全力推进集团“质量制胜”战略的实施，促进质量工作“制度落实年”落地。在全所范围内对落实集团质量规范的17 份质量程序文件进行深入讨论，就“如何更好地在日常工作中落实文件要求”进行思想碰撞。以质量诊断审核问题整改为突破点，切实有效做好问题整改，促进质量管理体系持续改进。积极推动“质量双放心”和“质量双一”活动的开展，以党支部为主体，策划开展微党课和质量分析会，提升职工质量责任感。设立49个“质量放心党员示范岗”，开展党员“质量承诺”，增强质量示范效应，以榜样的力量带动全员质量意识提升。利用所网、所报、微信平台等宣传媒体，开辟“质量周”特别栏目，以质量工作、质量知识、质量人物为主题进行宣传，营造舆论氛围。（王冬冬）

中国航发黎明以“质量周”为契机，聚焦公司“质量、效率、效益”的年度工作主题，以“立责于心，履责于行，遵章守纪，全员参与”为活动主题，努力营造人人重视质量、人人追求质量的浓厚氛围，有力推动年度工作任务顺利完成。开展质量问题案例教育活动。进一步开展质量问题案例宣讲教育，促进全员质量意识、责任意识、规则意识的提升。推进质量管理体系文件完善。一是贯彻落实新版质量管理体系标准要求；二是全面贯彻集团质量管理规范；三是聘请外单位专家，就贯彻新版质量管理体系标准等工作开展培训。营造宣传氛围开展特色活动。对“质量周”活动指导思想、活动主题等进行广泛宣传，营造“质量周”活动氛围。各单位纷纷开展特色活动，丰富了活动内容，扩大了活动影响。（杜学胜）

中国航发黎阳充分利用局域网、“看黎阳”微信，开辟“质量周”专栏，宣传质量形势任务、“知责、担责、履责和问责”和遵章守纪的重要意义、质量先进事迹、质量管理基础知识；选取近年来公司典型质量案例，针对案例深入剖析，挖掘原因，总结经验教训；各生产制造单元召开质量专题教育会，开展质量形势分析，传递质量压力；相关部门牵头组织“双五归零”工作，各生产制造单元落实工艺规程细化和完善生产过程控制规章制度；对一季度“质量放心党员”和“质量放心党支部”进行现场颁奖，引导各级党组织、广大党员和职工群众严守规章流程、夯实工作基础、持续改进创新；开展质量专题培训，由公司质量主管领导对各单位班组长进行质量授课；开展质量漫画制作活动，举办“质量是企业的生命”主题质量演出、“传承三线精神，共铸黎阳品质”质量沙龙活动，营造浓厚质量氛围，促进全员质量意识和职责意识提升。 （黄瑾）

中国航发东安以“立责于心、履责于行、遵章守纪、全员参与”为主题，开展了丰富多彩的“质量周”活动。召开一次质量动员会。东安开展了“东安品质”质量提升工程动员会，对质量提升工作进行动员部署。组织一次质量检查。组织开展了品质提升检查，组织设计、工艺、质量部门对各生产单位落实情况进行检查。

（下转五版）（上接一版）

发起一次质量签名。开展“我和质量有个约定”签名活动，组织干部职工在条幅上签写质量承诺、质量寄语及质量认识，为“质量周”活动营造良好氛围。进行一次质量教育。开展质量问题案例分析教育，组织各生产单位针对典型质量问题，制作案例、剖析原因、总结经验，提升全员质量意识。开展一次质量宣传。开展质量文化宣传，对集团“质量制胜”战略以及“质量放心党支部”、“质量放心党员”等开展宣传。此外，公司各单位还结合实际，开展了质量动员会、质量演讲比赛等活动，进一步促进了“质量周”活动的深入推进。（杨磊） 

中国航发红林对“质量周”进行了活动动员和具体部署，并就分厂质量问题进行了专项排查和解决。加强宣传报道，进行全员教育。在公司各宣传平台积极宣传报道质量工作优秀组织、先进个人以及经验事迹。各生产单位结合自身实际，开展各种特色活动，并选取本单位典型质量案例，在“质量周”组织一次全员典型质量问题案例分析教育活动，进一步提升全员质量意识、责任意识、规则意识。加强培训力度，梳理质量规程。各单位根据实际情况自行组织一次质量管理知识、规章制度、技术文件以及操作手册、工艺说明书等培训活动。结合重点工作，开展专项活动。结合公司年度重点质量工作，红林举办了2017年度公司打保险技能竞赛及向航空转包学习等专项质量活动。 （席作元）