金城：举行新员工入职开班典礼
　　本报讯 （通讯员　计方胜）8月11日，航空工业金城新员工入职培训开班典礼举行。
　　公司党委书记、董事长、总经理田爱军与新员工交流了四点心得：一要做“有心之人”，学思践悟、知行合一。二要做“有为之人”，充满激情、创新思维。三要做“有善之人”，无问西东，自成芳华。希望新员工打开思维、培养格局，以“大胸怀”做“大事业”，以合众之力继往开来，用个人理想助推战略落地，共同奏起金城高质量发展的最强音。
　　近年来，金城集团持续优化员工队伍结构，夯实后备人才队伍基础。2022年新入职员工校招比例提升至45%，本硕以上占比超80%，“双一流”院校占比逐年增长，引进人才质量持续提升。

上电所：新员工入职培训
　　本报讯（通讯员　王淼）近日，来自五湖四海的新员工相聚在航空工业上电所，翻开人生的新一段华章。
　　经过6天的培训，上电所从组织架构、企业文化、产业布局、专业发展、“四位一体”创新体系、规章制度、信息流程等多个方面为新员工进行了全方位系统的解析。培训期间，上电所所长王金岩给新员工们带来了一场题为《海纳百川，开放合作，创新驱动，共绘未来》的主题分享，
　　深刻剖析了当前科技创新战略新态势、新使命，期待新员工在上电所这个航空事业大平台上书写青春，共筑未来。党委书记王志松书记寄语新员工，要始终保持空杯心态，坚定信念，不负时代使命与重任，在新的时代实现人生价值。
　　通过培训，新员工不仅对工作过程中的合规要求有了进一步的认识，而且深刻体会到身为航空人强烈的责任感与使命感。

长沙院：校企携手促发展
　　本报讯　近日，南京航空航天大学能源与动力学院、人文与社会科学学院一行20余人，就访企拓岗促就业专题，到航空工业长沙院考察调研并进行交流座谈。
　　会议指出，长沙院高度重
　　视人才队伍建设工作，在落实新时代航空人才体系、持续优化人才结构的同时，公司通过加强校企合作不断提升雇主品牌。双方将进一步增进互信，加强校企深度合作，共同推动祖国航空事业不断发展。 （文瑞）