培根铸魂 赋能发展把党建抓成最强劲的红色生产力 2022-08-12 

  

曹生利
  习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂。近年来,航空工业哈飞作为党领导下的军工国企、航空工业直属单位,始终把党建工作和中心工作视为企业发展的“一体两面”,坚持培根铸魂,以高质量党建赋能高质量发展,从举旗定向、强基固本、融入中心、服务职工、管党治党等方面多点发力,多措并举,把党建抓成企业最强劲的红色生产力。
  构建“三力”牵引模式把准举旗定向“指南针”
党的领导是国有企业发展的根脉。哈飞党委注重发挥领导作用,通过增强把方向的能力、管大局的定力、促落实的效力,使公司党委在改革发展各项工作中把关定向、保驾护航。
  在把方向上提高能力。不断引领公司战略规划、经营管理、企业文化与党中央要求和国家战略相衔接、相协调。把准政治方向,印发深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作实施办法,针对“第一议题”明确落实措施。把准经营方向,对落实航空工业党组“创新决定30条”、推进核心能力构建、调整优化产业布局等重点工作把关定向,为提高经营水平保驾护航。把准改革方向,加强对改革三年行动实施方案的把关,按期督办落实、跟踪问效。
  在管大局上保持定力。通过对重大事项的把控、重点问题的解决,确保企业运转高效、健康发展。管好重大决策,制定党委前置研究重大经营管理事项讨论清单,明确53项与生产经营密切相关的重大事项,提高议题审议时效性、针对性。管好重大事项,及时更新决策结构清单,理清各治理主体权责边界;建立疫情防控应急响应和常态化管控机制,强化重大风险应对方案落地,推动实现企业长远健康发展。
  在促落实上增强效力。通过抓关键少数、抓关键重点、抓党内监督,确保中央精神、上级部署、型号研制任务得到贯彻落实。印发领导干部综合考核评价办法等选人用人制度,将抓党的建设作为干部考核评价的重要指标。印发领导干部不担当、不作为问题处理办法,完善干部“能上能下”机制。印发领导干部容错纠错实施办法,激励干部大胆干事创业。
  实施“三基”提质工程筑牢强基固本“压舱石”
做好党建工作首先要抓好党的基本组织、基本队伍、基本制度建设。哈飞党委注重夯实基层党建基础,通过全面提升“三基建设”质效,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为企业发展夯基垒台。
  规范基本组织建设。坚持“一切工作到支部”导向,将党支部发挥基本作用、促进生产经营列为实施党支部标准化规范化建设的重点内容,细化了基层党建促进生产经营的具体措施。编制党支部工作运行规范,明确基层党组织围绕生产经营落实“第一议题”、开展“第一行动”的具体方式,组织动员广大党员干部在生产经营中当先锋、做表率。
  规范基本队伍管理。加强党员教育管理,按照管理类、技术类、技能类三个类别差异化开展党员集中轮训,将管理者提升创新、科技创新思维、现场质量问题分析方法等生产经营类课程纳入集中轮训课表,以提高党员干事创业、创新创效能力。全面推行党员动态积分制管理,聚焦解决生产经营重点难点问题,设置发挥作用指标,使党员“做有方向、评有标准”。
  规范基本制度体系。结合航空工业AOS管理体系建设要求,创新搭建“制度文件+指导性文件”两层党建制度体系框架,梳理党建业务域工作的各级业务过程,从制度层面明确责任人、具体流程和工作要求等,提升党建融入生产经营在制度建设层面的适用性。
  开辟“三融”路径载体找准融入中心“金钥匙”
融入中心、促进发展是国企党建工作永恒的主题。哈飞党委注重将党建工作融入中心工作,通过将党建融入型号、融入现场、融入岗位,实现党建与生产经营“双融双促”、合力攻坚,彰显党建工作的价值创造。
  党建融入型号。落实航空工业党组《关于加强型号研制全线党的建设实施意见》,建立“一会一队一推动,两抓两讲两评先”型号党建工作机制,为抓好型号党建提供有力抓手。坚持“把支部建在型号线上”,发挥主机牵头作用,在国产AC352直升机试飞现场与航空工业直升机所共同组建试飞保障临时党支部及党员突击队,为直升机适航取证提供政治引领、思想引导和组织保障。
  党建融入业务。以党建工作引领技术创新,向基层党组织下达专项技术攻关任务,切实解决技术瓶颈问题、工艺技术难题、“降两金”工作等。坚持“党建搭台、业务唱戏”,推行基层党组织结对共建,对内与工序关联车间、业务支持部门之间结对,对外与用户代表、民营企业、合作单位开展共建,有力促进科研生产问题解决。开展党组织“解难题、促改革、谋发展”主题活动,围绕技术攻关、质量提升等制定行动计划170余项。
  党建融入岗位。以党建促进岗位建功,在生产经营一线建立党员先锋岗、示范岗和责任区,引领党员立足岗位,发挥先锋模范作用。目前,哈飞党委在生产经营一线共创建先锋岗119个、示范岗175个、责任区164个,通过党员率先做到急难任务冲在前、重点难点肩上担,在职工群众中形成良好的示范引领。
  打造“三心”育人方法架起服务职工“连心桥”
党建工作说到底是做人的工作,是在人的头脑里搞建设。哈飞党委注重联系服务群众,通过聚人心、暖人心、稳人心,发挥党建工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,打通联系服务群众的“最后一公里”。
  平常时候聚人心。开展深入细致的思想政治工作,以舆情分析、问卷调查等形式深入掌握职工意识形态,按季度形成专题报告供党委决策参考。开设“为您服务”信息平台,累计解决职工群众急难愁盼问题8400余项。在党史学习教育中,各级党组织共建立“我为群众办实事”项目清单近600项,切实把实事办在职工的心坎里。融入航空工业“一核三层四翼”宣传体系,围绕建党百年、科技创新等主题开展宣传,有效激发广大职工的荣誉感和自豪感。
  关键时刻暖人心。在科研生产重大任务、型号研制重大节点等关键时刻,深入实施有针对性的暖心举措。结合“保安全、保质量、保任务”年底决胜攻坚活动,有针对性地制定“紧绕一个大局、开展两种共建、组建三支队伍”工作思路,通过“三会一课”、主题党日等开展学习研讨或形势任务教育,教育引导广大党员为决胜攻坚打牢思想基础;通过组建党员服务队,切实做好群众工作和生活的后勤保障,为生产经营提供坚强后盾。
  危急关头稳人心。在突发疫情期间,哈飞党委统筹协调疫情防控和生产经营大局,打好疫情防控舆论引导“主动仗”,科学分步开展信息传递、舆论引导和情绪疏导,策划推出哈飞抗疫专题短视频和评论文章,有力引导干部职工思想和社会舆论,“相信党旗红、相信航空蓝”成为哈飞人最鲜亮的精神底色。在102个集中隔离点建立13个临时党支部,发动700多名党员联系服务1200多名隔离群众,为群众纾解情绪、解决困难,广大党员干部职工群众相信党、热爱党的意志显著增强。
  建立“三责”闭环机制牵紧管党治党“牛鼻子”
推进全面从严治党向纵深发展,关键在落实主体责任。哈飞党委注重压紧压实管党治党责任,通过建立“明责、履责、督责”闭环机制,以健全的责任体系促进中心工作高质量完成。
  明责清单化。制定加强党的建设落实全面从严治党主体责任清单,明确26项具体责任和131条规定动作,系统建立了聚焦生产经营开展党建工作的责任体系。将调查研究列入公司党委责任清单,围绕公司改革发展、型号研制、技术创新等方面问题,切实征求基层群众意见,掌握第一手资料,从落实主体责任的角度有力促进了党建融入生产经营。
  履责项目化。围绕加强党的建设、落实全面从严治党主体责任清单,制定党委委员履行责任工作计划,以项目化思维推进各项工作。实施党建与生产经营“双融双促”扬帆工程,围绕“突出党组织政治功能、推动党建与中心工作深度融合”制定3个方面27项具体措施,纳入“项目计划管理”信息化平台,加强党建融入生产经营的过程管控。
  督责常态化。针对加强党的建设落实全面从严治党主体责任清单执行情况,定期开展责任落实情况对照检查,对于已完成的工作任务总结提炼工作成效,对于常态化整改措施要总结工作进展,明确整改标志物。公司纪委制定监督清单,对公司落实全面从严治党责任,以及把党的领导融入公司治理结构、聚焦主责主业推进公司高质量发展等工作进行常态化监督。
  我们深刻认识到,没有脱离业务的党建,也没有脱离党建的业务,要把党建作为企业的无形资产注入到改革发展各项事业中,使其成为国有资产保值增值的红色引擎。下一步,哈飞将始终坚持党的领导不动摇、加强党的建设不放松,把党建抓成最强劲的红色生产力,促进公司切实履行强军首责,助力新时代航空强国建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开 !
  (本文作者系航空工业哈飞党委书记、董事长)