让青春在航空供应链事业最需要的地方绽放 2022-07-08 

  

唐棣
  2018年8月14日,航空工业召开供应链体系发展建设专题研讨会,航空工业党组书记、董事长谭瑞松作了《加快创新升级、打造世界一流的航空工业现代供应链体系》的讲话,吹响了向世界一流航空工业供应链体系进军的号角。2019年,中航国际积极响应集团公司部署,汇聚内部优势资源,整合成立中航国际供应链科技有限公司,4月30日,公司正式揭牌成立。
  中航供应链成立以来,公司全体干部职工坚定“航空报国”初心,笃行“航空强国”使命。用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,全面推动集成服务,全面深化各项改革,朝着“世界一流的航空供应链集成服务商”目标,迈出了坚实的第一步。
  中航供应链是一个年轻的“老”公司,两块业务主体分别源自航空工业部物资局和外事局,历史光荣,传承悠久。由于历史原因,两块业务主体在业务形态、文化传统、思维惯性和行为惯性方面都有着较大的差异。在变革整合的背景下,在融合发展的目标下,如何更好发挥共青团对团员青年的引领、团结、服务的职能,更好地围绕中心,服务大局,是摆在中航供应链团委面前的历史课题和政治使命。
  中航供应链团委在公司党委及上级团委的正确领导下,以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导,紧扣航空工业《关于全面加强新时代青年工作充分发挥共青团作用的意见》,落实“逐梦工程”和“5811”工作体系各项要求,创造性地开展团的各项工作,在公司整合历程中,在抗疫和复工复产双线作战中,作出了应有的贡献,让青春的旗帜在航空供应链事业最需要的地方飘扬。
  思想领航
结合“五四运动”百年,建党百年,建团百年“三个百年”,强化党史学习教育,开展“五四百年、传承有我”,“党史光芒、青春领航”等活动和沉浸式主题团日;突出政治性、时代性,组织学习“七一”重要讲话和青春献词,共举办青年大学习33场次,团委书记上讲台,号召青年主动迎接时代变化、拥抱挑战;针对整合背景,配合党政文化建设,增强文化认同、组织认同。
  高举爱国主义旗帜、深入开展志愿服务工作,彰显公司青年精神风貌。先后动员600余人次参与志愿活动,择优选拔参与航空科普培训班,连续两年组织志愿者参与央视五一特别节目录制,旗帜鲜明弘扬爱国主义、志愿精神,展现公司青年良好精神风貌。
  建功启航
积极组织“青春建功‘十四五’”主题攻坚大赛,根据岗位实践和行业特色,针对性地在供应链架构、仓储、物流、区域服务等方面成立7支罗阳青年突击队,号召广大青年冲锋在前、勇挑重担,切实将团的青年先锋优势转化为推动企业发展的竞争优势、发展优势。
  大力推进青年创新创效,本着“选拔优秀、树立先进”和“喜闻乐见、触手可及”相结合的原则,首次举办创新创效大赛,收到良好效果,并斩获集团铜奖,取得历史最佳成绩。
  成才导航
积极实施青年职业生涯发展规划,服务青年学习需求,提升专业化能力。以网络峰会等形式组织8场线上线下活动,筹备青年线上课堂,从活动化走向体系化。选树青年典型,开展“青春星耀”线上主题团日活动,讲好航空报国青春故事,带动青年见贤思齐,担当有为。
  关爱护航
开展“我为青年做件事”主题实践活动,应对疫情挑战,加强人文关怀。连续两年开展“就地过年不孤单”活动,开展“长安居,可以易”活动,加入自如企悦会,为京沪青年员工提供看得见的优惠;开展一系列线上线下婚恋交友活动,切实增强青年获得感、幸福感。
  组织助航
党建带团建,将团青工作置于整体战略中部署推动;落实从严治团,目标导向、计划管理,连续两年开展考评工作,并向上级团委作述职报告,以考促建;坚持“一切到支部,一切靠支部”,落实“三会两制一课”,持续推动资源向一线倾斜;落实推优入党职责,完成2位优秀团员青年推优工作;为42名超龄青年开展“不褪色,致青春”退团仪式。
  历史,总是在一些特殊节点给人以深刻的启示和奋进的力量。2022年,中航供应链团委在建团百年之际荣获航空工业五四红旗团委,这是上级对中航供应链党委领导下的共青团和青年工作的充分肯定,是对中航供应链各级团组织工作成绩的充分认可。中航供应链团委将在新的起点上,踔厉奋发,笃行不怠,团结带领公司青年员工,在建设“世界一流航空供应链集成服务商”的长征路上,再接再厉,再立新功。