|高殿海
　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。进入新时代，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，推动党建工作有形有效，全面提升质量水平，以高质量党建引领企业高质量发展，对于做强做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。
　　近年来，航空工业沈飞党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记习近平总书记2013年考察沈飞时提出的“强军需要优秀装备，得靠你们努力”的谆谆嘱托，团结带领干部职工站在党的事业发展的高度，坚决落实集团党组和省、市委的工作部署，坚持党建与业务工作同计划、同布置、同考核、同激励的“四同”工作原则，构建党建与业务工作之间知识共享、人才共育、标杆共树、成果共推的“四共”工作模式，深化党建与业务工作组织融合、队伍融合、体系融合、方法融合的“四融”工作机制，持续抓制度标准、抓阵地建设、抓标杆典型、抓特点特色的“四抓”工作思路，日日做功、久久为功，始终树立做实党建就是生产力，做强党建就是战斗力，做细党建就是凝聚力，做优党建就是竞争力，做精党建就是向心力，切实加强党的政治引领，不断强化党建基础工作，为公司高质量发展强基固魂、凝心聚力，推动公司高质量发展不断取得新业绩新成效。
　　强化政治统领突出党的领导力
公司党委始终将党的政治建设作为根本性建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极践行两个“一以贯之”要求，带领公司坚决沿着正确的政治方向砥砺前行。
　　公司以研制生产国之重器为首要政治任务，以保障祖国领空安全为重要政治责任，几代沈飞人守初心、担使命，大力弘扬航空报国精神和罗阳精神，以坚定的使命担当先后研制生产了数十个型号歼击机，包建、援建了西飞、贵航等十几个新中国的航空工厂，对外输送了26000余名专业人才，党和国家领导人多次视察沈飞，激励沈飞人坚决扛起了航空武器装备主承制商的第一责任，坚决完成了祖国的重托，确保了沈飞公司始终是党和国家可信赖的重要力量。
　　近年来，公司党委坚决落实全国国有企业党的建设工作会议要求，着力发挥把方向、管大局、促落实作用，将党的领导融入公司治理，明确和落实党委在公司法人治理结构中的法定地位，全面推进KPI管理、清单管理、台账管理模式，建立健全公司党委工作规则、重点工作关键绩效指标（KPI）管理规定，强化落实习近平总书记指示批示精神的工作指导意见、“三重一大”决策制度、全面从严治党主体责任工作清单和决策结构清单等，从制度上进一步提升了公司党委的领导作用。不断健全党委会会议机制，深入推进公司党委决策、研究讨论重大事项，全面管控科研生产、经营管理、质量安全、意识形态、党工团建设等各项工作，党委领导工作体系、公司治理结构得到进一步规范完善，公司党委领导能力显著增强。
　　在公司党委的领导下，公司党政密切协同，深入贯彻习近平强军思想及国防现代化建设“三步走”战略，始终坚持强军首责，坚决落实“一心、两融、三力、五化”发展战略，航空强国、装备强军、改革强企取得一系列重大成果，公司强军保军能力、技术创新能力、运营管控能力、抵抗风险能力显著增强，实现了公司发展的新跨越。在经营效益上，公司业绩取得历史性突破，经营指标持续大幅提升，经济运行质量显著改善；在企业运营上，深入落实国企改革战略部署，产业布局系统优化、产业空间战略拓展，军工核心资产成功上市，实现了由工厂管理向集团运营、由传统国企向上市公司的实质转变；在管理创新上，均衡生产、AOS运营管理体系建设、质量综合提升工程等纵深推进，“三项制度”改革深化实施，岗位职级体系创新构建，管理效能实现全方位提升；在技术创新上，技术体系建设及技术状态管控不断加强，产品制造和主价值链管控能力持续提升，数字化、自动化、智能化制造技术应用取得实质进展；在航空主业发展上，航空产业呈现军机、民机、维修、服务保障体系发展，连续多年超额完成批产飞机计划任务，新研装备实现多型新机首飞，加速推进了军民一体化保障，科研生产效率和均衡交付率显著提升。近两年累计完成国庆阅兵、辽宁舰出航、高原驻训等数百次专项保障，型号研制、产品交付多次荣获国家大奖和军方客户好评。
　　强化固本培元突出党的组织力
公司党委深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化理论武装，加强“三基”建设，坚持党管干部、党管人才原则，促进了组织力持续提升。
　　近年来，公司紧跟中央要求，始终坚持理论武装，党委班子成员带头示范，创新实施“四学”模式，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想和行动统一到党中央决策部署中来，统一到公司改革发展实践中来，确保企业始终保持正确的政治方向，确保企业科学健康发展，确保企业经营目标全面实现。每周第一时间学习习近平总书记的最新重要讲话精神；每月按照要求，自主学习中央、省市委和航空工业党组重要决策部署；每季度根据上级决策部署，联系实际确定研讨主题，集中学习研讨；每年结合公司发展现状和存在问题，每名班子成员确定不少于两个调研主题，分别撰写调研报告，集中研讨交流。
　　强化宣传舆论引导。大力弘扬以罗阳精神为代表的航空报国精神，传播沈飞声音，报纸、广播等媒体内容更加聚焦，微信订阅号、企业号、互联网门户网站信息推送量同比大幅增长；意识形态责任制得到严格落实，意识形态阵地更加稳固，舆情形势良好；开展物质文化升级改造建设，“忠诚奉献、逐梦蓝天”的文化氛围更加浓厚。发挥文化引领作用。贯彻集团文化建设总要求，大力弘扬“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神，统筹推进物质文明和精神文明建设；聚焦“法治沈飞、数字沈飞、精益沈飞”建设和“中国歼击机摇篮”主题，深入开展品牌文化建设，促进员工文化自觉自信，不断提升公司内部凝聚力和外部影响力。
　　创新实施了“六+六”党组织建设模式，开展了以“领导班子好、党员队伍好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好”为标准的“六好”党支部规范化建设工作，全面构建了“党建共建、经验共享、典型共育、任务共进、队伍共建、文化共创”的“六共”党建工作机制。持续开展了以“四讲四有”为标准的党员目标管理考核。积极利用组织优势与产业链资源，围绕科研生产难点问题开展“共产党员先锋工程”“党员关心关爱工程”，保证凝心聚力时听得到组织的声音，资源配备时发挥组织的作用，工作取得成绩时有组织的认可，生活遇到困难时有组织的帮扶，以看得见的实效，让党建工作为研制任务护航。
　　坚持党管干部、党管人才原则，落实国有企业领导人员“二十字”标准要求，统筹实施了“12335”全员素质提升工程、“1233”新员工综合素质管理工程、新公开招聘领导人员“两个10%”能上能下动态管理工程、“六个一”专家素质能力提升工程，构建完善了选拔任用、培训培养、考核评价、激励约束工作机制，探索推进技能人员能力管理和新型专家体系建设。近年来，公司培养出了全国优秀共产党员罗阳，全国劳动模范王刚、孙飞，全国最美职工方文墨，全国三八红旗手郑秋菊等模范典型，突破解决了舰载机折叠机翼制造、柔性装配制造、机器人自动制孔等系列重大技术难题，向党和国家充分展示了沈飞人的优秀形象。
　　强化制度机制突出党的约束力
近年来，公司着力完善“党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’，党风廉政建设责任”体系，做细责任清单，做精工作指引，做严监督标准，做实问责程序；横向协同责任，纵向传导压力，实现明责、履责、督责、追责闭环管理；重大失职失责问题零发生，推进党风廉政建设向纵深发展。长期坚持“严”的主基调，健全制度，完善权力制约和监督机制。加强思想道德和党纪国法教育，深入推进廉洁文化建设，实现“三不”机制的“一体三维”同向发力、贯通联动。精准运用“四种形态”，最大限度发挥好监督、执纪、问责、剖析、整改、教育的综合作用，做好反腐防腐“一整篇文章”。
　　2022年，公司深入贯彻落实中央纪委六次全会精神，坚决落实集团公司纪检监察组的部署要求，坚持以政治监督为引领，以问题和价值为导向，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，聚焦装备建设主责主业，切实履职担当，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司实现“三四五”发展模板提供坚强保障。继续聚焦政治引领，力争在强化责任落实上有新突破。在加强体系建设上下功夫、在强化政治监督上下功夫、在深化“三项监督”上下功夫。聚焦主责主业，力争在优化监督格局上有新突破。在统筹监督力量上下功夫、在丰富监督载体上下功夫、在深化专项督察上下功夫。聚焦一体推进，力争在长效机制建设上有新突破。在强化“惩”的震慑上下功夫、在细化“防”的约束上下功夫、在深化“治”的功效上下功夫。聚焦自我革命，力争在斗争能力提升上有新突破。在提升政治能力上下功夫、在加强人才培养上下功夫、在强化作风建设上下功夫，坚持守正创新、切实履职担当，助推全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
　　强化三校建设突出党的学习力
近年来，公司党委以加强对“12335”员工素质工程为主线，做实公司级、单位级两级培训平台，优化“党校·培训学校·团校”三校运行模式，推进管理机制建立、师资队伍建设、课程教材开发三项管理举措，开展党建、管理、技术、技能、专项五位一体培训，全面创新升级培训模式。聚焦公司新招录员工综合素质培养，加强入口管理，夯实党管人才溯源工作，注重思想引领、强化企业核心价值观、提高忠诚度和归属感。聚焦职业素养和岗位能力，精准目标靶向培养。围绕“精塑航空报国初心、精铸归位尽责意识、精育忠诚沈飞情怀、精益爱岗敬业技能”四大课程模块开发子集单元，以管理、技术、技能三类岗位职能为牵引，设置必选修课程科目，以强化认同企业核心价值观、提高忠诚度和归属感为前提，优化岗位基础技能训练，助力新员工立德期核心素质提升。
　　截至2022年6月，公司已成立46家分校，其中业务分校15家、科研生产单位分校31家。2021年至今，共实施党建类培训1265项，团建类培训1023项，业务类培训12235项，为引领全体员工思想观念、营造学习型组织奠定了坚实的基础。
　　强化改革担当突出党的向心力
公司党委积极贯彻新发展理念，规划确定了“十四五”及中长期发展目标，明确了2022年工作任务和各项指标，以党的领导推动企业在新时代的高质量发展。聚焦建设新时代航空强国，积极落实“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的新形势任务要求，科学谋划党的建设、装备建设、改革发展等战略性全局性工作，力争到2025年建设成为国内领军航空装备企业，到2035年建设成为国际一流航空装备企业，到2050年建设成为国际领先的创新引领型高科技航空装备企业，为公司发展规划了清晰的远景目标。
　　深入贯彻落实国企改革“国有资本布局优化和结构调整”的要求，按照“核心能力自主化、重要能力产业化、一般能力市场化、工业服务社会化”的改革思路，进一步聚焦积极探索重要专业产业化改革，扎实推动一般能力市场化改革，继续深化工业服务社会化改革；持续优化产业结构布局。认真落实振兴东北央地百对企业协作行动，加强与沈阳航空产业集团合作。推进沈阳地区产业集团建设，积极筹建沈阳厂所联合服务保障公司，提升沈阳地区服务保障质效。
　　强化协同共进突出党的凝聚力
公司作为军工央企，多年来充分发挥在支持地区经济发展、服务社会公众、稳定职工群众队伍方面的重要责任，积极为保障社会发展和打造和谐稳定环境贡献力量。
　　积极落实新发展理念，结合航空主业发展，协同地方政府加快打造具有鲜明特色和竞争力的地区航空零部件配套产业集群，一般能力社会化配套率达70%。加快推进民机产业融入地区经济发展，会同沈阳市大力推进国产C919、空客A220等国内国际民机项目关键部件研发制造，多个项目成为国内标杆。深度融入地区技术创新协同发展，推进科技创新生态圈建设，强化与辽沈地区高校、科研院所的产学研合作和先进技术研发，以技术创新促进地区产业升级，以先进装备研制拉动高新技术人才培养。注重发挥各级党代表、人大代表、政协委员发挥作用，积极建言献策，每年为加快地方经济和社会发展、改善民生提出建议、提案40余条，充分发挥了企业、职工群众与各级党委政府的桥梁纽带作用。2021年，全年向地方政府缴纳社会保险金6.9亿元，缴纳企业所得税、房产税、土地税、印花税、增值税、职工个人所得税3.84亿元，为地方经济和社会发展做出了积极贡献。
　　近年来，公司坚决履行央企责任，助力乡村振兴，服务社会公众，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。每年坚持开展消费扶贫，对口购买航空工业定点扶贫县农特产品，自2018年以来，累计投入消费扶贫资金850余万元。讲好航空大故事，传播沈飞好声音。大力建设爱国主义、国防航空教育基地，突出沈飞航空博览园·罗阳纪念馆的全国爱国主义教育基地、全国科学家精神教育基地的辐射作用，充分利用红色优势资源，深入挖掘“航空报国”系列故事，在周末和节假日对社会公众免费讲解，积极开展进厂区、学校、部队、社区宣讲和员工家属开放日等活动，将爱党、爱国情怀积极传递到社区社会。
　　将团结职工、凝聚职工作为重要任务，积极发挥群团组织纽带作用，坚持以党建带群建，全面推进“塑魂工程、聚力工程、维权工程、惠员工程、暖心工程”，依法依规维护职工合法权益，着力发挥引领职工、凝聚职工、维护职工、服务职工、关爱职工作用。同时，积极与职工共享发展成果，依法依规维护职工合法权益，持续改善员工工资待遇，就餐补贴、实物福利、帮扶救助更加贴近职工需求，职工休息区、文体设施建设有序推进，职工幸福感获得感明显增强，充分满足了职工日益增长的美好生活需要。
　　逐梦惟笃行，奋进正当时。进入新时代，航空工业沈飞将进一步聚焦建设新时代航空强国，始终坚持“国企姓党”的根本属性，弘扬伟大建党精神，以党的领导推动企业在新时代的高质量发展，全面落实“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的新形势任务要求，科学谋划党的建设、装备建设、改革发展等战略性全局性工作，扎实推进“党的领导、思想建设、舆论阵地、党建质量、人才队伍、党风廉政建设、群团组织”“七项工程”，全力推进公司构建法治沈飞、数字沈飞、精益沈飞“三个建设”，营业收入、利润总额、劳动生产率、人均收入“四个大幅提升”和新一代装备、新一代技术、新一代管理、新一代人才、新一代标准“五个迭代升级”的“三四五”发展目标，牢牢抓住“又好又快产品实现”这一主线，确保符合客户合同履约要求、上市公司发展要求、集团公司考核要求及发展规划落地要求的工作思路，初心如炬、乘势奋进，以实际行动扛起兴装强军神圣职责和航空报国光荣使命，在“十四五”发展征程上铸就新的辉煌，以公司高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

本版摄影 陈阳