李玉峰　摄

刘潇瑞　李今晶
　　有那么一群可爱的年轻人，他们热情奔放、青春洋溢，在他们的脸上仿佛都能看到一道耀眼的光，夺目灿烂。但在工作中，他们又是另一个模样，严肃认真、沉着冷静，用无限的青春追寻新时代的航空梦。他们来自中航西飞机身装配厂“领航机身”数字化智能装配团队（以下简称数字化团队）。这是一支年轻人为主的团队，他们在智能制造的领域脚踏实地，为各型号飞机高质量完成生产任务奠定坚实的基础。
　　技能提升 创新培训
数字化团队的每个人都能熟练掌握加工程序编程、高精度空间测量、数字化调姿、数字化运输、自动化制孔、零件数字化定位等，同时还承担着993项目数字化装配设备、动力设备、测量设备及其附件的使用、管理和维保工作。为了提升团队整体的技能水平，也为了将智能设备运用得更加灵活和广泛，他们定期对成员进行SA软件、T-SCAN手持激光扫描设备和工业机器人编程等相关培训。
　　晚上10时，大家还在实验室里调整机器人的编程。“老师，麻烦你来看看，这个机器人怎么运动轨迹不太对呢？”“你这个第三轴角度达到了最高极限，稍微降低旋转一下就可以。”“内卷”在这个团队中随时存在，全体成员更好地将理论和实际相结合，不断提升自身技能，只有这样才能进一步提高生产效率，将智能设备的作用充分发挥。
　　智能装备 推动发展
数字化团队创立“机身诊所”业务，他们经常利用高精度测量设备与数据分析技术对各个型号零件、组件、部件、工装、型架等进行数据采集与分析，协助工艺人员进行查疑、排故、调装、定位等技术支持，是一支名副其实的快速响应团队。短短几个小时，就能快、准、狠地找出各项疑难杂症的病根，“名医”的声誉已经家喻户晓。“你好，请问是机身装配厂的胡洋吗？我是蒙皮厂的，听说你们单元测量排故特别专业，想请你们帮忙测量一下我们的蒙皮有什么问题。”“哦，好的，把你们现在的问题详细说下吧。”……他们积极配合现场排除故障，发现问题、解决问题、分析问题，已经不仅仅在机身装配厂内完成，还拓展到公司的各专业厂。目前高精度的定位、对接、调姿、排故等技术已经成为机身装配厂的标配，为各型号质量提升与效率提速作出卓越贡献。
　　创新管理 自主创新
数字化团队是首个对生产型号和项目进行划分管理的团队，他们采用“金字塔”结构的管理模式，根据生产型号设立对应的数字化装配项目负责人、安全员和辅助人员。层层递进，有效把控生产节奏和环节，切实做到环节把控、质量把控、安全把控。正因有这样的创新管理团队，才有连续多年的零拒收、零质量事故。不仅如此，他们因为长期与设备打交道，对创新有独特的理解。“张师傅，你看这里，我们想稍微改动一下，会不会比较好？”孔莹边说心里边又开始研究。张师傅每次在配合安装机器人接头的时候都能累出几身汗。为规避障碍物，在工作梯上爬上爬下拿取物品，听孔莹这么一说，赶紧追问道：“这里工序是比较繁琐，但有很多干涉，你想怎么改动？”“我想先把机器人手臂的行动路径稍作修改，争取合理避开咱们所有的定位器和升降梯。这样你就不用带着工装爬上爬下，安全一点也能节约工作时间。”“好呀，这要是能成，我们就快不少呢。”该项目历经6个多月，在保证生产安全质量的前提下，整体生产进度缩短了10%。团队还完成了《机器人程序用于装配》《自主研制多功能万向伸缩测量杆》《定位器激光测量标定方法优化》等一系列项目，均获得不同等级的优秀创新奖。将智慧和生产相结合，将智能装配和创新相结合。
　　这支年轻的团队用青年人的智慧领航绿色生产、智能装配，为质量保驾护航，为生产稳步提速创造无限可能。青春是一场旅行，只有在奔跑中才能收获精彩，这支团队在无数日夜里不断挑战极限，创新制造，描绘他们心中青春的样子，留下最美的篇章，共建美好的未来，不负韶华，不负彼此。