“科改”中的“三三”党建工作机制 2022-04-26 

  

王彦瀛
  “交责任就是交信任,给任务就是给光荣。”
  作为一名优秀党员及青年技术骨干代表,航空工业凯天党员熊亮在某项目的突击队授旗仪式上分享了自己的感悟:“能够承担国家型号研制使命,是我们的光荣。我们一定会牢记这份责任,以身作则,敢于攻坚,确保高质量完成型号任务,不辜负党组织的信任。”
  近年来,凯天党委抢抓“科改”机遇,依托“三三”党建工作机制,在党员践行层面,聚焦公司短板瓶颈问题,突出党员担当意识,推出丰富的党建活动载体,如党内提案、双向融入、党支部共建等方式;突出“重点攻坚有党员、工作标准看党员”,发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织推动公司改革发展的能力。像熊亮这样的专业总师、副总师,正是凯天依托型号研制成立跨支部“某型嵌入式大气数据系统研制项目”党员突击队成长和锻炼出来的优秀人才。通过开展“党旗在基层一线高高飘扬”等系列活动,聚集核心骨干力量,确保项目任务推进到哪里、党的建设工作就开展到哪里,全力保障项目研发进度和质量。
  “平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。”习近平总书记曾这样寄语广大党员。多年来,熊亮主要负责大气数据探测预研相关工作,他与项目团队一起并肩作战,身体力行,践行着党员的使命与担当,先后突破了多项关键技术。由他主持完成的某项目荣立集团二等功。
  当前正是凯天深化改革的关键时期,2022年,凯天党委将继续坚持目标导向和问题导向,围绕“改革创新、质量创优”年度主题,分层分级开展好“破难题行动”“党旗飘行动”以及“先锋岗行动”,选定工作中存在的“疑难杂症”或长期未解决的“硬骨头”作为破难题项目,明确目标和具体实施步骤,及时组织业务骨干和党员逐一攻坚完成。强化型号研制全线青年党员和骨干党员作用的发挥,营造崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围,凯天红色基因愈加鲜明。