多管齐下 落实安全保密责任 2022-04-22 

  

刘涛
  进入互联网时代,间谍情报机关利用其先进的互联网技术优势,大幅降低间谍窃密的时间、金钱成本,金钱收买、美色诱惑、陷阱圈套、技术攻击成为常态,通过对大数据收集、分析等手段获取有价值的信息,进一步实施策反、渗透、窃密等活动更是时有发生。尤其是智能手机、平板以及穿戴设备的广泛普及,已然成为泄密、窃密的重灾区。
  新时代下,我们应如何应对高科技发展带来的风险隐患?航空工业陕飞结合企业实际,发挥军工企业优势力量,针对网络安全积累了一定的经验做法。
  明确职责义务、压实层级责任。“抓领导、领导抓”——抓住关键少数。始终把安全保密责任落实情况纳入到企业干部职工考核范围。通过“一票否决”“一案双查”等考核问责机制,倒逼各级领导对反间防谍工作执行力的提升。压实职工安全保密责任,明确网络安全、社交媒体、聊天交友、咨询服务、智能设备使用等方面的职责和义务,组织干部职工签订《保密暨反间防谍责任书》,将安全保密责任层层分解、逐级传导,切实推进国家安全暨保密责任的落实,共同携手筑牢反间防谍底线思维。
  大力宣传教育,筑牢防范意识。始终以筑牢全员反间防谍思想防线为目标,将反间防谍宣传教育工作与保密培训教育相互融合。针对思想防范意识提升,大力开展以网络勾连、金钱交易、社交媒体泄密等案例为背景的警示教育,以此警醒干部职工时刻保持清醒头脑,严密防范各种渗透、策反、攀拉、窃密等活动的发生。
  坚持风险管控,堵塞隐患漏洞。高度关注智能设备、社交媒体软件、咨询服务、网上求职等方面风险。通过现场检查、现场培训演示、现场宣传教育形式,公司积极组织开展多项专项工作,指导各单位开展智能设备检查,确保智能设备、社交软件使用及咨询服务过程合规,为确保国家秘密安全奠定基础。
  健全技防设备,提升保密威慑力。严把用人关,降低用人风险,通过建立心理测试室,配备心理测试装备,对部分新进涉密岗位人员实施心理测试;部署涉密场所检查工具、移动智能终端检查工具,进一步提升技术防范和检测水平;积极开展网络安全事件应急演练,通过应急演练快速提升突发情况的处置能力和防范能力,强化网络安全防范能力。
  实施内外联动,实现齐抓共管。积极协同上级专门机关,形成企业与国家专门机关“专群结合、齐抓共管”机制。持续加大因公因私出国境、网络交易、聊天、社交软件等方面的监控和调查,进一步了解掌握职工情况,实现早发现早处置,确保国家秘密安全、可控。
  其实,反间防谍及保密工作是一场看不见的暗战,只有不断提高法治意识,警惕网络陷阱,坚守底线,才能更好地维护国家安全和自身利益。