“红色引擎”助力打造科改样板 2022-04-19 

  

本报通讯员 苟玥萌 黄春
  作为国企改革科改示范企业,中航光电始终将加强党的领导和完善公司治理统一起来,充分发挥党建引领,攻坚克难,突破创新,不断提升基层管理科学化水平,为企业发展汇聚强大动力。
  走进制造十部生产车间,映入眼帘的是一排排整齐有序的非标设备,长长的机械手臂自动完成装配,现场几乎看不到人。这是公司核心接触件装配单位,十余年来,公司致力于实现生产自动化,打造了一个特殊车间:在程序驱动下,由机械手臂完成全部或部分加工,装配的零件堪比“绣花针”、装配的效率好比“马达”、装配的质量几近“六西格玛”。3年时间,制造十部几乎没有增添一兵一卒,产量却翻番。提升自主创新能力是科技型企业永恒的话题。中航光电集中优势资源,充分发挥科技型企业在技术创新决策、研发投入和成果转化中的主体作用,不断激发科技创新动能。
  其背后是“红色引擎”助推企业高质量发展。如何发挥好科技型企业党组织作用、推动党建工作与业务融合,是各党支部深入思考的问题。他们探索“党支部+技术团队”模式,聚力攻坚,推动党建工作与业务“双融双促”。制造十部党员创新工作室,在摸索实践中成为该党支部特色品牌。以技术尖兵贾银红命名的创新工作室,3年间从公司一个普通工作室升格为河南省国防邮电系统职工创新工作室。特级技能专家马玉娟创新工作室紧随其后成立。这两个党员创新工作室,担当起“领头雁”责任。一季度,他们开展课题研究59项、知识工程3项,为提升自主创新能力提供了有力支撑。