宋婉宁
　　党的十八大以来，党和国家高度重视科技创新，习近平总书记多次发表重要讲话，提出加快建设创新型国家、提出努力成为世界主要科学中心和创新高地、强调大力弘扬科学家精神、强调加快实现高水平科技自立自强……2022年政府工作报告再次把科技创新部署为全年工作的重点任务之一。报告特别提出：“推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。”
　　2022年航空工业也明确以“创新年”为主题，并在工作会报告中指出“要抓好科技创新，打造领先创新力”。航空工业党组坚持创新在航空强国建设全局中的核心地位，将打造“领先创新力”视为实现可持续发展和高质量发展的本质要求，将科技自立自强作为建设“世界一流军队、世界一流企业”的战略支撑，把“自主创新能力显著提升”列入“十四五”发展目标，发布航空工业党组“创新决定30条”……
　　当今世界正经历百年未有之大变局，面临的国内外环境发生着深刻复杂变化，围绕科技的国际竞争日趋激烈。航空工业是高技术产业，航空武器装备现代化是国防现代化的重要标志，提升自主创新和原始创新能力才能研制出世界一流战机。
　　加快科技创新，依靠的是奋战在一线的千千万万科学家和科技工作者。而党建说到底就是做“人”的工作。党建工作在科技创新价值链中发挥着方向引领、精神塑造、服务保障等作用。促进科技创新，需要坚持党建引领，将党建工作和科技创新工作深度融合，不断聚焦主攻方向、优化队伍结构、增强信心活力，真正牵住科技创新这个“牛鼻子”，为新时代航空强国建设贡献更大力量。
　　坚持党的领导，加强政治引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于科技创新的重要论述，坚持面向国家和军队需要，将国企“姓党”贯穿一切工作始终，做到党管创新。不断完善科技创新体制机制，破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，制定方案推进“路线图”和“时间表”，以高度的政治自觉落实党中央、航空工业党组的决策部署，做到真抓实干。
　　坚持党管人才，打造创新高地。遵循科技发展和人才成长规律，打造高层次、高质量、新生态的人才发展目标，全方位培养、引进、用好人才。拓宽高素质人才引进渠道，打响雇主品牌、打造人才联盟，严控引进质量、落实引进责任；多维度畅通人才成长通道、打通人才选用通道；加大人才考核激励力度，薪酬分配向技术攻关、科技创新等领域倾斜，设置专项奖励，激发员工科技创新的积极性主动性创造性。
　　坚持强基铸魂，激发创新活力。确保科技创新推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，将党组织建在科研一线上、建在型号攻坚前线上，着力打造一批与科技创新深度融合的基层党建品牌，把党的组织优势转化为科技创新的巨大力量。把牢思想政治工作这条“生命线”，给员工讲形势、讲历史、讲典型，引导其传承弘扬科学家精神、航空报国精神、型号精神，为实现高水平自立自强做出更大贡献。