罗卫民 摄
本报讯 （通讯员 陈鋆 李远征）为提升航空工业机载液压、燃油与环控系统事业部新任中层领导干部的履职能力，加强政治锻炼，提升领导水平，事业部策划开展了2022年新任中层干部“启航计划”项目。
4月12日，“启航计划”项目线上启动会正式开始。8家成员单位的党委书记、党委干部部/人力资源部领导、业务主管和66名培训学员参会。
南京机电党委书记习仁国对导师提出了三点要求：一是树立良好的师德形象，用自身的模范行为去影响年轻干部健康成长；二是在合作学习和答疑解惑中努力创新工作思路，挖掘自身潜力，实现互动双赢的目的；三是客观公正反馈学员实践成果，为项目组全方位评价学员表现提供确切可参考依据。
开展“启航计划”，既是基于贯彻新时代党的组织路线、不断铸造忠诚干净担当高素质干部队伍的考虑，也是从推动事业部高质量发展的实际需要出发。通过“启航计划”，将提升新任干部政治水平和理论水平，增强落实能力和创新能力，进一步凝心聚力、鼓舞干劲，帮助新任干部尽快成为干部队伍中的中坚力量。
8家单位分别开展了师徒结对仪式，为导师颁发了聘书，给学员授予了徽章，并共同签署了《2022年“启航计划”师徒承诺书》。