王艺源
　　“她这个人工作能力很强，很靠谱。”跟李狄打过交道的领导和同事都这样评价她。李狄是航空工业制造院规划发展部的一名员工。2021年在国企改革三年行动实施方案编制、完善现代企业制度建设、混改工作推进等方面，取得突出成绩，荣获制造院“2021年先进个人”的称号。
　　静心学习　保持好奇心
“不要放弃任何一个学习的机会，很多时候最‘笨’的方式可能是最稳妥的。”李狄曾有过多个岗位履职经历，生产现场实习锻炼、固定资产投资项目管理工作、规划与投资管理、所属公司管理。李狄的好奇心和求知欲很强，她认为保持持续学习的能力很重要，在初入职场时期应多看、多学、多渠道积累，后续独立承担业务时期，要多思、多想、多方面沟通。
　　她认为，有些工作没有任何技巧和捷径，需要做足长期的“笨功夫”积累，因此她不轻视工作中的小事杂事，会随时将工作、学习的灵感和要事记录在笔记本上。在最基础的工作中沉心积累，读通知文件宣传报道时留心思考，从同事的优秀案例和工作成果里学以致用。她始终保持“本领恐慌”，经常查找不足、补齐短板。为了顺应岗位需求，她利用碎片化时间自学了财务、法务、公司治理等相关知识，主动了解科研行业相关政策。她有很多适合自己的工作好习惯，比如坚持写每日工作清单，将每日工作事项按时间紧急程度和重要性在纸上列出来，放在桌面显眼处。多个岗位的履职经历，在非专业性的领域基本能力是普适的，而不断主动积累的过程如同丰盈羽毛，让她更有底气去“摸高挑战”，承担改革方案编制的工作。
　　尽心干事　加强执行力
“有时最‘偷懒’的办法就是尽量一次把事情做好，且从可预见的时间跨度去寻求方案。”2020年底，集团公司印发了《国企改革三年行动实施方案》，其中涉及加强党的领导和建设、现代企业制度建设、科技创新等方方面面的内容，是一项复杂且庞大的工程。方案编制过程中需要多方沟通、上下协调，既要考虑任务可完成落地，同时又要符合考核要求。她勇挑重担，主动承接。
　　很多工作不是靠自己一个人就可以完成的，要策划到位、执行到位，也要沟通到位。李狄有针对性地做了前期专题研究和政策研读后，确定了方案编制基本思路，将庞大的任务分解为一个个具体的可执行的小任务。涉及各企业的具体实际问题时，尽可能地多方沟通寻求合适的解决方案再予以解答。
　　参与混改项目期间，李狄接到兄弟单位的电话，向她咨询了解，大家在各自不违反工作原则的情况下互通有无、互促共进，这给了她更多的信心和启发。在她的精心策划和组织下，历时3个月，实施方案由模糊到清晰，经过多轮论证修改，通过院务会审议并正式发布。她例行对这项任务进行了全方位、全流程的复盘，盘点收获、查漏补缺后，这项工作才算告一段落。
　　“我从不认为自己是‘模范生’，我只是尽力做好当下的每一件事。”学如弓弩，才如箭镞。作为在机关工作了8年的员工，她常说：“要静心学习、精心谋划、尽心干事”，她也一直是这样做的。