本报通讯员　李新萍
　　山雄有脊，房固因梁。坚持和加强党的全面领导必须是具体的、实实在在的，必须确保党始终总揽全局、协调各方。中航西飞机翼装配厂党委以润物细无声的方式，使党建工作从上到下直达“末梢”，真正实现管人、管事、管思想，逐步形成“1+2+5”党建工作新思路。通过“一个确保、两大抓手、五项落实”，厚植机翼文化，以高质量党建夯实机翼装配厂高质量发展的政治基础。
　　一个确保：保障全年任务完成
机翼装配厂党委践行航空工业“创新年”具体部署，围绕中航西飞统一部署，坚持党建与业务同部署、同开展、同促进，坚持党建带工建、团建，坚持常态化开展“我为群众办实事”活动，不断深挖基层党组织力量，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
　　机翼装配厂党委以目标管理为核心，将党建工作细化为《机翼装配厂党委2022年行动计划表》，从政治建设、思想教育、组织建设、“党建+”联创活动、文化宣传建设五个维度开展工作，按照“党政同心、目标同步、成果同享”工作思路，夯实党建工作基础，坚持“双融双促”，提升党建工作水平，为机翼装配厂高质量发展提供有力支撑，确保全年任务完成。
　　两大抓手：强化党建工作“培根铸魂”
机翼装配厂党委不断创新二级中心组学习形式，深化两个“1”制度，即学习形式上重点学习相关重要讲话，聚焦1个主题，在1名业务分管领导重点发言的基础上开展研讨，逐步提升中心组学习质量。同时，通过层层签订《党内责任关键项目承诺认领表》，将领导干部目标管理量化考核，推动党建工作与业务同落实、同检查、同考核。
　　机翼装配厂党委丰富“三会一课”形式，不断探索完善形成“线上+线下”党员教育立体化格局。通过线上“有声微党课”，鼓励全体党员利用碎片化时间学习党的知识，并采用党员“听得懂”“听得进”的方式，宣讲党建知识，以“精准滴灌”让全体党员能领会、可落实，确保教育无盲区；依据《机翼装配厂党员领导干部、专家，室主任联系基层报备表》，要求党员领导干部在所属党支部深入开展“讲党课”活动，发挥党员领导干部“领头雁”作用，并注重与党员开展交流，切实解决基层党组织及党员面临的重点、难点问题。
　　五项落实：擦亮“党建+”品牌
机翼装配厂党委将党建工作与五类管理要素融合创新，有效筑牢生产交付的政治基础，形成“党建+班组建设”“党建+安全”“党建+质量”“党建+培训”“党建+精益”等特色党建品牌，涵育机翼装配厂党建特色文化。
　　“党建+班组建设”，即始终坚持以党建引领班组建设，充分发挥党员在班组建设中的先锋模范作用，通过成立党员先锋队，培育数支立足本职、爱岗敬业、务实创新且具有战斗力的队伍。同时，不断加强班组文化建设，引导各班组形成自身文化，利用“党员先锋领航版”宣传职工事迹，提升职工创先争优的积极性。
　　“党建+安全”，即抓实安全重点领域和部位专项整治，进一步落实各层级安全生产主体责任，推进安全生产区长制，深入开展安全生产专项整治三年行动，持续抓好安全生产基础建设，巩固安全生产标准化和职业健康安全管理整治成果，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严控“三违”行为，扎实推进安全生产有序平稳进行。
　　“党建+质量”，即不断探索党建带动质量提升的新方法，组织成立党员质量小组，通过对近年典型质量问题进行梳理和分析，追根溯源，将类似情况纳入风险工序管控，预防质量问题发生。同时，不断强化复检人员和复检授权人员的作用发挥，进一步完善复检授权人员激励机制，促进自主质量管控落地执行。
　　“党建+培训”，即以入职培训、岗位培训、现场质量管理培训为重点，以素质和能力建设为核心，构建符合职工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效的培训格局，建设一支学习型、实干型、创新型的职工队伍。同时，要求党员充分发挥先锋模范作用，带动身边群众不断提高个人的应变、适应能力，提升业务水平。
　　“党建+精益”，党委积极探索“党建+精益”的创新方式，一是注重理念引导，组织党员开展精益管理基础知识培训，了解精益管理精髓；二是以创新思想为指导，以各类创新项目、行动计划、精准定置为抓手，拟定《机翼装配厂精益工厂建设实施计划表》，制订50余项计划，做到层层落实、项项跟进，使精益工厂建设迈向新台阶。
　　机翼装配厂党委通过“1+2+5”党建工作新思路的不断推进，聚焦中心任务，将重任扛肩，用初心铸魂，迎难而上，开拓创新，以实际行动落实公司党委各项部署，将党建品牌的“软实力”转化为推动厂内发展的“硬支撑”。