强郁文
　　一辆车驶入停车区，司机熄火，下车，轻点手机。接到指令，机器人从半空向下滑动，机械臂牢牢抓住4个轮胎。在视觉及雷达系统的引导下，不一会儿，汽车被稳稳地搬运到立体车库指定泊位上。这是一套空中入位式停车系统，从一张图纸实现为一套产品，离不开技术经纪人。
　　技术转移需要技术经纪人。2015年，科技部启动国家技术转移人才培养体系建设工作。2018年，湖北省科技厅、湖北技术交易所依托国家技术转移人才培养基地（中部中心）筹建全国首个技术经纪人在线学习及管理平台——湖北技术转移学院。
　　“这个平台系统地整合了技术经纪人培训的各项课程，面向全国开放。”湖北技术交易所所长陈汉梅介绍，线上学习结合线下实操，学员可以掌握专利申请、资本募集、商务谈判等技能。按照培训等级不同，通过考试的学员可以获得初、中级技术经纪人或高级技术经理人资格认证。平台推出当年，142名技术经纪人取得证书。
　　技术经纪人迈向专业化、职业化、精细化。“人们常说，要打通科技成果转化的‘最后一公里’。其实，这‘最后一公里’对于掌握科学技术的研发人员和转移技术的经纪人而言，往往意味着‘十万八千里’。”一名技术经纪人感慨。
　　在现有科研条件下，怎样提高技术转移的效率和成功率？
　　高校科研成果丰富，海量成果亟待转化。对于研发人员来说，高校实验室科研与工业品开发有着很大区别。“实验室要求精确，工业品追求安全、高效，同时还要考虑经济成本，是以解决实际问题为目的的深度研发。”“高校精于理论研究，目前国内大型国有企业多数有自己的研究院。而中型以上的民营企业，在技术上投入的预算、研发人员有限，导致承接能力不足，单纯购买科研院所的技术专利不能从根本上解决他们的问题。”技术经纪人说。
　　从市场的角度来看，技术经纪人也要转换思路。目前，市面上一些技术经纪公司的运营模式主要是促成专利交易。但是，不能仅仅把技术看作是一个标的物，同样的技术，在不同的应用场景中，会有不同的产品形态；用不同的商业模式运营，会取得不同的效果。技术经纪服务必须更加系统、深入。
　　许多人认为，技术经纪人的作用就是为科研机构和企业牵线搭桥，类似于“技术红娘”。的确，技术经纪人早期主要是解决信息不对称问题，而当前，随着技术转移市场的成熟和扩大，技术经纪人也向着更加专业化、职业化、精细化的方向发展。
　　科技成果转化是项复杂的工作。从新技术到新产品，涉及技术、法律、政策等多个方面，难度大、周期长，且面临融资、市场等各种不确定性因素。技术转移需要从业者具备上述各方面的能力，还要有丰富的管理经验和良好的沟通技巧。
　　此外，在高校和科研机构工作的技术经纪人还面临另一个难题。技术转移既不是教学育人，也不是科学研究，常常被认为是服务工作，在职称评定上难以衡量。为了畅通技术经纪人的职业上升通道，2019年，在湖北省人社厅和科技厅公布的专业技术职称评定新规中，专门设立了技术转移方向的职称评定标准。2020年，湖北首次将技术经纪人纳入全省领军人才计划；同年，湖北工业大学公布技术经纪人的收费标准为3%至6%，在国内高校中公开发布技术经纪人服务收费标准。（本文摘编自《人民日报》）