中国航发召开2022年财务、审计、法律、风控及合规管理工作会 2022-03-18 

  

本报讯(通讯员 马睿阳)  3月15日,中国航发召开 2022年财务、审计、法律、风控及合规管理工作会,深入贯彻落实上级有关工作要求和集团工作会精神,总结2021年工作,部署2022年任务。
  中国航发总经理、党组副书记李方勇出席会议并讲话,副总经理、党组成员陈少洋主持会议,总会计师、党组成员、总法律顾问唐斌作题为《变革融合、全面增效,锚定集团高质量发展目标加速前进》的工作报告。
  就做好2022年合规经营、提质增效、管理提升等重点工作,李方勇强调,一要严守纪律,筑牢底线思维,夯实集团经济运行基础。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,提高政治站位、强化政治担当,确保有关工作落地落实落细;要聚焦风险,抓好制度“下沉”“嵌入”,强化风险“识别”“应对”,进一步提升内控合规有效性;要主动作为,深化推进业法融合,开展前瞻性研究研判,进一步发挥法治工作支撑力;要精准施策,提高审计监督“准度”、原因剖析“深度”,加强协同提效,进一步强化内部监督约束力。二要加快转型,突出保障作用,支撑集团加速提质增效。要统筹协调,全力保障主业资源,加快解决重难点问题,强化落实现金流管控,全面保障年度经营目标落地;要加强协同,建设体系提升策划能力,苦练内功、摸清底数,严格落实主机主办主责,全面推进全寿命周期价格管理;要深度挖潜,优化指标考核引导,抓好技术赋能降成本,树立全价值链降本理念,全面推进全价值链成本工程。三要变革融合,推动管理创新,保障集团发展行稳致远。要立足全局,推进AEOS体系财经支撑,加快集团司库体系建设,突出政策研究专业价值,充分发挥财务经营枢纽作用;要压实审计整改,坚持举一反三、标本兼治、系统整改,细化管控,精准治理,提升审计结果运用水平;要改革创新,推进法治管理方式方法转变,加强精业务、善沟通的高素质法务人才队伍建设,加快法治工作转型升级。
  就贯彻落实会议精神,陈少洋强调,要统一思想、提高站位,确保完成年度经营目标;要研判形势、适应变化,服务主业高质量发展;要精心组织、落实责任,确保有关工作取得实效;要筑牢底线、常抓不懈,努力构建“大合规”管理格局。
  会上,陈少洋宣读了中国航发2021年度财务工作、成本工程、内部审计与风险管理先进集体和先进个人,中国航发2020~2021年度法治建设与合规管理先进集体和先进个人表彰决定。
  就做好2022年重点工作,唐斌强调,在财务管理方面,要坚持预算牵引,确保年度目标完成;坚持正向逻辑,扩大成本工程实效;坚持价格统筹,加快实现互利共赢;坚持精益高效,推动资金保值增值;坚持底线思维,强化依法合规经营;坚持夯实基础,全面提升管理能力。在审计、法律、风控及合规管理方面,要抓好审计整改,促进审计管理水平再上新台阶;深化突出重点,推动法治航发建设步入新阶段;强化内部监督,加快构建“大合规”新格局。在专业人才队伍及党风廉政建设方面,要构建人才多元培养通道;畅通优秀人才选拔通道;坚持正风肃纪,守护廉洁从业环境。
  会议以视频形式召开,中国航发高管、专项管理人员、总部各部门领导及相关人员在主会场参加会议,直属单位主要领导、相关业务主管领导、相关部门人员等在分会场参加会议。