为充分发挥航空工业通飞华北公司骨干职工“传、帮、带”作用，保证新入职员工更快更好地融入公司工作环境，提高技能水平和岗位胜任能力，从而推进人才队伍建设，加快人才培养，近日，公司举行2022年度“导师带徒”活动启动仪式。
在公司领导及相关分厂负责人的见证下，师徒代表分别在“导师带徒”协议书上签上了自己的名字，正式确立了“师徒”关系。航空工业首席技能专家罗平作为导师代表发言，表示要言传身教，传承技艺，为公司培养出更多的技能人才。公司要求，各单位要把“导师带徒”活动作为快速提升公司人才队伍建设的重要抓手，上下联动，大力协同，充分发挥导师“传、帮、带”作用，使新员工能够快速成长成才，为华北公司的改革发展添砖加瓦。陈同 摄影报道