这里的党旗别样红 ——航空工业陕飞强化党建引领工作侧记 2021-12-28 

  

司章程
  依托“党建+”,强化党建引领。眼下,航空工业陕飞党委正加快党建工作与生产经营深度融合,在全面承接上级部署、持续完善企业制度、系统推进体系融合、紧扣中心岗位建功、推动企业发展动能上成绩显著,企业红色基因愈发鲜明,“红色引擎”作用更加强劲。
  抓好党建和思想政治工作、全面承接好上级部署对开展“党建+”工作至关重要。今年,由陕飞公司领导分别带队进行的党建工作不定期走访达20余次,充分暴露基层党组织工作问题的同时,坚决杜绝工作中不重视、不落实和不作为,加快党建工作和基层具体业务充分融合;通过问卷调查,掌握第一手资料,分析存在问题,研究解决措施;组织基层党组织书记围绕“党建+”开展9次交流培训和特色工作交流,确保各级党组织书记对“党建+”有清晰认识;结合季度重点任务,细化制定年度重点工作计划,明确责任单位和责任人,制定177项措施确保全面承接上级要求,为党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查安上一道“保险锁”。
  企业制度持续完善和系统推进体系融合是开展“党建+”的必备流程。陕飞公司重新梳理公司党委职责权限、机构设置、运行机制、基础保障,重新完成公司章程迭代完善和一系列制度规定,有效形成党委“把方向、管大局、促落实”的工作机制。同时,修订《党委工作规定》《党总支工作规定》等顶层文件,完善理论学习、党费收缴管理和党员发展制度,修订领导干部专家在选拔、任用、管理、考核及履职待遇、业务支出、党风廉政等方面的制度规定,形成118份体系文件,覆盖146条末级流程,完成系统推进体制机制融合。并且,依托“党建+”,将上级党组织关于国有企业党建工作和国企改革的新要求全面嵌入公司运营管控体系,将党建工作更好地融入科研生产经营管理具体业务,促使陕飞党委在党建工作实践中创新运用系统化思维、工程化方法、标准化模式。
  紧扣中心岗位建功、推动科研生产经营任务、持续开展创新创效是开展好“党建+”工作的重要环节。围绕主责主业,陕飞党委聚焦型号研制、飞机批产交付、技术管理创新任务目标,先后成立党员攻坚团队2100余支,积极开展“提质增效、先锋领航”“集智攻坚、创新领航”“攻坚克难当先锋,誓保全年任务完”“学史力行重实干、笃定前行创佳绩,全力冲刺年度任务目标”等党内竞赛活动,持续深化“党建+安全”“党建+质量”“党建+创新”工作,通过精准攻坚、党员突击、项目攻关、技术保障、配套保障、现场服务等方式,加快生产步伐,解决技术瓶颈,形成全力攻坚氛围。在此期间,不断创新的党建工作新方法成为基层单位“党建+”工作的亮点,比如,部件厂党总支定期梳理下发公司党建知识汇编,统一制作党员“口袋书”,让“微手册”成为职工灵活学、随时随地学的“口袋宝典书”。再比如,部件厂党总支全面统筹,针对5个所辖支部党员首次实行量化积分管理考核,按照政治素养、联系和服务群众、先锋作用发挥3项内容实行考核量化,既规范约束党员思想行为,又运用量化考核结果对党员实施有效激励,很好地发挥党员先锋模范作用,真正确保党建工作与业务融合。
  一系列“党建+”工作的持续开展,有序推动陕飞公司科研生产管理工作顺利进行,让党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用愈加凸显,让鲜红的党旗在各条战线上高高飘扬……