本报讯（记者 吴琼） 12月9日，航空工业集团召开改革三年行动推进会暨考核评估方案培训会，对全集团改革工作进行再要求、再动员、再落实，航空工业党组成员、总会计师张民生出席会议并讲话。
张民生指出，实施国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策部署，也是集团公司实现高质量发展的内在需求，各单位要正视差距和问题，进一步加大改革攻坚力度，确保完成年度目标任务。他要求，一要坚持目标导向，突出总体完成率和重点考核任务，制定并细化考核方案；二要逐项梳理检查，找准问题关键，抓紧补齐短板、弥合差距；三要抓住深层次矛盾，动真碰硬攻坚克难；四要准确把握改革任务的标准要求，真正实现改革“形神兼备”；五要以考核压实责任，推进改革任务落地见效。
张民生强调，各单位要深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，决战决胜，冲锋攻坚，用好考核这一有力抓手，高质量完成改革三年行动各项任务目标，以优秀成绩迎接国资委的第一次考核，为集团公司“十四五”高质量发展奠定基础，作出积极贡献。
会议通报了截至11月改革三年行动工作进展情况，分析了目前改革工作中存在的问题和差距，确定了今年要总体完成80%以上改革任务、高质量完成重点改革任务的工作目标，提出了考核的硬要求，并进行了考核评估方案培训。
本次会议以现场+视频会议形式召开，共计参会人员1200余人。航空工业总助级高管、总部各部门、项目管理中心、专职董监事工作办、董监事办的相关领导在集团总部主会场参会；各直属单位、直属业务单位、直管功能单位、成员单位及所属单位主要领导及有关人员在各分会场参会。