刘岚
　　今年9月是全国第44个“质量月”，本次“质量月”活动以“深入实施质量提升行动，大力推进质量强国建设”为主题。如何进一步提升质量意识，加强质量举措，广泛而深入地推动活动有效开展？
　　压实质量责任至关重要。质量建设是一个系统工程，质量的形成有一条完整的链条，每个参与者都是管理主体，都是整体质量不可或缺的重要一环。千钧重担，最终要分解到每个人的担当和作为上，要将目标层层分解、责任层层传递，形成无缝责任链接，做到人人有任务、有责任、有压力、有动力。此外，要强化考核结果的应用，严格兑现奖惩，严肃追责，使责任制真正形成威慑、发挥威力，形成倒逼机制。责任面前，没有任何借口。对飞机质量负责，就是对人的生命负责，就是对用户负责，就是对祖国和人民负责。压实质量责任，就是要落实岗位责任制，推动人人尽责，强化责任担当，促使员工恪尽职守，始终如一地怀着“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心，保证自己岗位的工作质量。
　　治理有章不循刻不容缓。质量不仅是一种态度，更是一种承诺和信仰。“质量第一”是警钟、是提醒，绝不能停留在表面上，而应当“知行合一”，落实到每一个人的行动上。今天，已经很少有人质疑质量的重要性，但是一旦遇到落地问题，一旦落实到行动上，就可能会有所偏差。说起来重要、干起来不要的现象依然存在，有章不循的现象屡禁不止。我们不缺制度规范，缺的是不折不扣的执行力。导致有章不循的根源有二，一是思想认识不足，二是工作技能不足。一些员工无视规章，仅凭个人经验操作，随心所欲；还有一些员工对制度规范掌握不够，执行力根本无从谈起，一旦酿成大错则追悔莫及。要想治理有章不循，严明纪律、强化执行力是关键。
　　提升质量素养势在必行。提升质量素养，要筑牢全员质量意识。首先要唤醒敬畏之心，大力提升对质量的敬畏感。敬畏质量，就会以虔诚、庄重的态度对待质量。有了敬畏之心，就会严于律己，尊崇制度规范，使文件的珠玑变成鲜活的行动。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”一个知敬畏的人，会建立崇高的职业信仰，秉持职业操守，养成认真细致、尽心尽责的工作态度；一个知敬畏的人，会在专业专注的基础上，注重总结创新，不敢有丝毫懈怠。因敬畏而产生力量，因敬畏而确立信心，因敬畏而明晰方向，并朝着正确的目标永往直前，这就是“敬畏”的真谛。
　　共筑质量强企任重道远。飞机的质量是靠员工“干”出来的，归根结底，质量是人控制的，人的因素永远是第一位的。在推进高质量发展的新征程中，我们要当好新时代的答卷人，需要调动全员的积极性、主动性，形成人人参与质量、人人重视质量的文化氛围；需要进一步凝聚质量共识，强化质量意识、端正质量态度、规范质量行为，不畏艰难，不断破题攻关，展现新作为。
　　我们正亲历全面推进高质量发展的新时代，只有坚持“质量就是生命，质量就是胜算”的发展思路，以“一代产品、一代人、一代品质”的质量理念为指引，秉承航空报国精神，牢记强军首责使命，构建新发展格局，不断超越自我，久久为功，才能为航空事业发展源源不断地注入强大动力。