宋承志
　　航空工业党组发布的“创新决定30条”和深入贯彻落实党中央创新驱动发展战略，是支撑科技强国建设，全面激发航空科技创新动能，加快科技自立自强、科技强装兴装的重要举措。航空工业成飞将坚定承接集团党组战略部署，聚焦提升企业核心竞争力，紧紧围绕创新平台、创新机制、创新人才、创新文化，勇于探索，敢于突破，加快向创新驱动的内涵型增长发展模式转变，努力成为航空装备研制核心技术能力突出、集成创新能力强、引领支撑作用大的创新型领军企业，为建设新时代航空强国、建设世界一流军队提供强力支撑。
　　打造开放融合的创新平台。在新发展阶段，我们将继续坚持开放融合、协作共享的理念，以建设国家高端航空装备技术创新中心为抓手，着力打造以高端航空装备研制保障技术研发中心为核心，前沿与关键共性技术研发中心为支撑，技术转移与产业孵化中心为辐射，高层次航空人才培养与交流平台为基础的“三中心一平台”，建设具有引领性和辐射性的创新平台，发挥行业领军企业的战略性作用，把复杂的创新链、产业链高效协同起来，助推我国高端航空装备产业的转型升级。
　　建立灵活高效的创新机制。在新发展阶段，我们将加强技术创新体系顶层设计，一方面持续完善技术创新组织体系，强化内设工程技术中心和实验室的技术开发、产品研发作用；持续优化创新投资模式，广泛开展小、快、灵的技术孵化项目，促进创新活动竞相迸发。另一方面，通过建设国家高端航空装备技术创新中心，构建标准化的多源项目管理路径、多元化的人才管理机制、多渠道的资金投入方式，打造“以企业为龙头，政产学研用融聚合”的创新联盟，积极为航空科技创新体系的升级与变革打造新的范式。
　　建设素质一流的创新队伍。在新发展阶段，我们将牢固树立“人才驱动”理念，践行“人才兴业”战略，聚焦核心业务领域，引进一批“高精尖缺”关键人才，充分发挥各协同创新平台对高端人才的“磁场”效应，吸引和培育“百名博士”创新团队，加快科技领军人才及专业带头人队伍建设。实施科技创新“百团大战”，通过“揭榜挂帅”组建跨域跨界跨专业的创新微团队，在承担重大科技创新任务或开展关键核心技术攻关中锻炼和培养创新人才，努力打造一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、梯次结构完备的优秀人才队伍，为实现航空武器装备跨越发展提供坚实人才支撑。
　　培育敢为人先的创新文化。新中国航空事业70年的发展历史就是一部创新奋进史，创新已经融入航空人的基因和血脉。在新发展阶段，我们将继续发扬“敢为人先”的创新精神，坚持做到鼓励创新与管理创新并重，既尊重规律、宽容失败、鼓励创新，又以科学的态度和有效的流程管好创新，提高创新的投入产出效率。进一步加大创新成果转化应用力度，破解技术突破、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”转化的瓶颈，引导广大科技人员勇于攻坚克难、追求卓越，积极抢占科技竞争和未来发展制高点。
　　惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。站在建设新时代航空强国的历史新起点，我们将牢记初心使命，坚持把创新摆在企业发展全局的核心位置，持续加大技术创新投入，努力成为高端航空装备技术创新的服务器、孵化器和推进器，加快转型发展为科学技术驱动的创新型领军企业，为建设世界一流军队、世界科技强国再立新功。
　　（本文作者系航空工业成飞党委书记、董事长）