辉煌“十二五”系列报道之三 科技创新 文化支撑 中航工业实力整体跃升 2016-01-23 

  

创新驱动,支撑发展,科技进步迈上新台阶

中航工业积极落实国家创新驱动战略,加速“两化”融合进程,以“中国发明、世界领先”作为推动科学技术进步的追求,通过打造科学技术研究平台、科技成果向现实生产力的转化平台和遍布集团的信息化网络平台,为集团公司产品、产业、业务转型及管理变革提供技术支撑。中航工业科研基础体系不断完善,整体科研水平大幅度提升。航空科技成体系发展,集团科技工作从基础研究到演示验证各阶段的预研工作全面开展,并不断加强基础研究和前沿探索,加大技术创新。从航空武器装备发展所需要的关键技术到以大型客机为代表的民用航空技术,开展了全方位的预先研究和技术储备工作,真正走出一条依靠技术创新良性发展的道路。

加强自主创新体系建设,注重各类研究中心的整合和建立开放式的研发体系,建立共性和基础研究平台和中心,与科研机构和高等院校开展合作等,形成整体、有序、开放、高效的航空技术创新体系。中航工业拥有由中国航空研究院和科研院所组成的高水平科研体系,覆盖航空领域的绝大部分专业,建立了1个国家工程实验室、8个国防科技重点实验室、7个国防科技技术研究应用中心、24个国家级企业技术中心、32个航空科技重点实验室、38个博士后工作站和1个博士后流动站等科研机构。航空科技重点实验室基本覆盖了飞机总体、气动、结构、动力、航电、飞控、武器、机电、材料、制造、试飞、测试和环境等专业领域,基本形成了重点实验室和研究应用中心的体系。建成了一批保障先进战斗机及其配套发动机、机载系统、空空导弹、专业化产品研制所需的设计手段、试验设施和批生产线,使得科研生产手段和条件大幅改善,设计开发、总装集成、核心制造、共性基础技术能力大幅提升。

“十二五”期间,在国家的支持下加大创新投入,大力加强型号攻关、基础研究和预先研究,夯实航空主业发展基础。通过国家科研生产投入,全力保障了航空武器装备科研生产的顺利进行,航空武器装备制造体系进一步完善,可以满足我军各类装备的科研生产和列装需要;在国家资金投入的基础上,加大自筹资金投入力度,有效支持了一批重点项目的发展。 “十二五”(统计数据周期为2011~2015)期间,中航工业自主创新硕果累累,截至2015年底,中航工业获得国家科技奖15项,其中国家科技进步奖一等奖2项;获得国防科技奖401项,其中国防科技进步特等奖2项。专利申请数量从2011年3711项增长到2015年的8364项。截止到2015年12月份,累计拥有有效专利数量大约11000项,各项指标连续多年在国资委发布的《中央企业专利情况排序表》中位居前十。

大力培养和凝聚具有全球视野与世界一流水平的科技人才。目前,拥有两院院士18人,新世纪百千万人才50人,中国高技能人才楷模1人,中华技能大奖 5人,全国技术能手203人,享受政府特殊津贴的专家近3500人,还涌现出了“航空工业英模”罗阳等感动中国人物,28人入选“全国会计领军(后备)人才工程”。人才建设有力支撑了中航工业的科技进步和产业发展。

从严治党,文化塑造,集团软实力整体跃升

中航工业认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强领导、狠抓落实,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,扎实开展创先争优、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,着力加强基层党组织、党务工作队伍和党员队伍建设,为改革发展提供坚强保证;坚决贯彻落实中央八项规定精神,持续深化党风廉政建设和反腐败工作;扎实有序推进内部巡视和自查自纠;全力配合中央专项巡视,坚持暴露问题不遮丑、严惩问题不手软、整改问题不放松,以严的标准、实的作风举一反三抓好巡视整改。

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把加强党的领导与现代企业制度有机结合起来,提出并探索实践了“党组织民主选人,管理者高效用人”的企业选人用人的机制,着力把党组织的政治优势转化为企业竞争优势。坚持党管人才和党管干部原则,落实以人为本的发展理念,始终把培养人、发展人、塑造人作为企业的重要使命,加强干部培养、领导力开发和任职交流,积极推进干部年轻化,一批“70后”干部走上“一把手”岗位,一批“80后”干部进入重点培养的后备干部队伍;依托集团内外培训机构对干部员工进行分层分类培训,其中中航大学一年的培训规模达到5000人次;通过开展“每周一星”宣传、选拔各级技术专家等形式,加大人才的宣传塑造力度,形成了以两院院士、新世纪百千万人才、中华技能人才、全国技术能手为代表的优秀人才队伍。积极推进人才选拔使用、考核评价和薪酬激励市场化改革,集团总部、直属单位全面实行竞聘上岗,成员单位竞聘上岗范围不断扩大。加大对高管人才、科技专家和营销骨干等的激励力度,试点实行上市公司高管股权激励等措施,激发了员工干事创业的积极性和创造性。

大力加强集团文化建设,努力建设一流的企业品牌,形成了统一的大集团文化。“航空报国”英模罗阳同志的先进事迹感动了全中国,他忠诚于党、献身航空、低调实干、永葆本色,为航空事业鞠躬尽瘁、死而后已的优秀品质和可贵精神,受到了党和国家的隆重褒奖。推出《为了中国》《院士丛书》等系列作品,编修航空史,制作《战鹰解码》1~3季、《飞鲨》《为梦想领跑》《走进中航工业》创作并演出大型多场次话剧《追梦》等10余部影视和新闻作品,在主流媒体播放,宣扬了航空报国文化,展示了航空工业风采。举办了“蔚蓝礼赞”颁奖盛典、青年歌手大赛、舞蹈大赛、中航好歌曲以及职工书法比赛、美术大赛、摄影大赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、排球赛等大型文体活动,内聚人心、外树形象,构建了以职工为主体的和谐文化。开展了罗阳青年突击队、吴大观志愿服务队、“爱航空、爱祖国,共筑航空报国梦”、“青春携手乐重阳”、学雷锋志愿服务周等活动,为集团公司改革发展注入青春活力。


积极履行中央企业的社会责任,在抗震救灾、抗击冰灾、公益捐赠、定点扶贫等社会公益事业方面开展了大量工作;努力为玉树地震、四川雅安地震等灾区捐款捐物、提供航空技术支援;积极推进节能减排和绿色发展,构建资源节约型和环境友好型企业;建立以贵航定点扶贫、“新舟”幸福之旅、募师支教、援藏医疗队等为代表的国内公益慈善项目,促进了和谐发展;积极推动以非洲移动医院、高等教育援助等项目为代表的国际公益项目,在发展贸易的同时树立了中航工业乃至中国的良好国际形象。