本报讯 中航工业2016年峰会召开后，各单位迅速展开了对峰会精神的学习宣贯，将峰会精神融入“十三五”开局之年的工作中，明确2016年总体工作思路，确保全面完成2016年经营目标，实现“十三五”良好开局。
中航工业南方公司党委中心组专题学习了集团峰会精神，公司还充分利用内网内刊、微信等平台，在干部职工中全面宣贯，把峰会精神及时有效地传达给干部职工。南方公司干部职工深刻感受中航工业“十二五”期间加快改革发展的新成效，以及在党的建设、装备研制、科技创新、军民融合和改革管理等各项工作中取得的辉煌成就。同时，聚焦中航工业“创新转型年”的目标任务，认真领会中航工业努力开创“十三五”发展新局面的新思路、新做法。通过学习峰会精神，南方公司要求干部职工以创新驱动、转型升级为工作主线，狠抓科研生产任务，科学谋划长远，积极开拓产品产业市场，全面实施管理变革措施，着力提升质量和技术能力，持续推进降本增效，加强法治南方建设、党的建设和思想政治工作，全面完成2016年经营目标，为“十三五”发展开好局、起好步。（陈姗姗）
导弹院贯彻集团峰会精神，通过职代会、总结会等多种形式组织全院干部职工认真学习集团峰会精神。导弹院结合实际，确定了“创新发展，提质增效，团结协作，实现‘40·8’目标”的年度工作目标，并下发导弹院1号文，明确全年科研、生产和各项工作重点。院党委策划开展“型号建功、改革当先”主题实践活动，要求全院干部职工认真落实集团“创新转型年”各项工作部署，创新求变，变中求进，在定型、转产、竞标、立项中建功；积极践行“质量立院、创新驱动、人才强院、效益优先、市场牵引”五大战略，落实“十三五”规划要求，做好各项计划分解，制定出具体可行的措施，全力推进各项工作落实，为“十三五”发展奠定坚实基础。（晏勇）
建投召开2016年度工作会，全面落实集团峰会精神和“创新转型年”重要部署，强调以集团战略为指引，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以商业模式创新、技术创新、管理创新、理念创新为基点，狠抓战略落地，确保全面完成年度各项经营指标。会议指出，2016年中航工业建投将重点抓好七个方面的工作：一是坚持绿色发展，做实建筑节能投资运营业务。二是坚持开放发展，做开民航基础设施投资业务。三是坚持协调发展，做精工程承包业务。四是坚持技术创新，打造核心技术能力。五是坚持机制创新，加强干部人才队伍建设。 六是坚持管理创新，进一步提高企业整体运营质量。七是坚持融入中心，全面加强和改进党建工作。会议要求，要统一思想认识，坚定战略自觉；要强化协同意识，激发团队活力；要强化担当意识，干部率先垂范；要制定明确措施，狠抓任务落实。（高长文）
凌峰认真传达贯彻集团公司峰会精神。一是通过党政联席会、党委中心组学习、职代会、干部会等形式传达贯彻会议精神，使广大干部职工做到形势明、任务清、措施晓。二是结合实际，坚持“提质增效”原则，确定了新年度销售收入、利润、EVA等主要经营指标。三是围绕“创新转型年”主题，提出了切实可行的“创新变革、协调发展、全面实现绩效新突破”的工作方针。四是重点部署安排了科研、市场与批产、管理、党群与文化建设等方面工作。特别是加强科研工作，加大与主机厂所协调力量，按节点完成重点型号研制任务。（方久梁）
向阳传达宣贯集团峰会精神，要求全体干部职工积极行动起来，以公司整体搬迁为契机，聚焦公司“突出主业，发展军品，建设新区，再造辉煌”发展战略和“两抓”、“两促”、“三个调整”的经营思路，实施集团“创新转型年”主题活动，进一步开放思想，创新求变，变中求进，调整结构，转变模式，提升管理，加大新品研发和新区招商引资力度，增强企业发展后劲，推进产业转型升级，坚决打赢三个攻坚战。（李红格）
东方迅速掀起学习峰会精神的热潮。公司要求各部门员工在深入领会峰会精神的同时，结合“创新转型年”相关部署，坚持以“五大发展理念”为指引，坚持航空为本、坚持质量第一、人才引领、统筹协调、开放融合、绿色发展、利益共享的理念，认清当前航空工业发展形势，加快产品关键技术的突破，实现产品技术领先。认真实施“创新工程”，深入推进“协同创新”，激发全员创新激情。加快从技术、产业、管理、制度等多个方面的创新转型，切实将峰会精神贯彻落实到各项工作，推动公司发展再上新台阶。（龚平平）
电源公司通过多渠道、多形式在全体职工中全覆盖宣贯峰会精神。运用传统媒体及新媒体相融合，在公司园区网首屏醒目位置、公司公众微信号“聚势微电源”、公司互联网头条刊登中航工业峰会工作报告，并通过电子屏宣贯相关内容。电源公司要求全体干部职工积极学习峰会精神，下发党委中心组学习资料，迅速宣贯传达峰会精神，并以十二届五次职代会及2016年经营责任指标工作会等会议为载体，把峰会精神切实贯彻到公司“十三五”规划和未来发展中。用新常态思维和创新进取精神统领工作全局，统筹推动“军用航空、民用航空、非航空防务、非航空民品和现代服务业”五大产业发展，攻坚克难，确保完成型号科研生产任务，不断提升公司核心竞争力。要求全体干部职工严格落实峰会提出的“创新转型年”的相关要求，着力抓改革、强创新、转方式、调结构、增效益，创新求变，变中求进，力争实现“十三五”良好开局。（黄婉珍）