为深入贯彻集团“人才强企”战略，大力推动技能人才队伍建设，培育具有“工匠精神”的航空发动机技能人才，提升航空发动机的核心加工制造能力，中国航发与中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会、共青团中央青年发展部联合举办2017年中国技能大赛——中国航发职业技能竞赛。本次竞赛为国家级二类竞赛，比赛工种为装配钳工（飞机发动机修理），此外还将同步开展数控铣工和电焊工（氩弧焊）的集团内技能竞赛活动，为进一步推进高技能人才的技能交流与成长提供平台。

竞赛自6月启动以来，各直属单位积极参与，选拔优秀人才。截止7月17日，共有20家直属单位报名参赛，13家单位通过内部技能比武选拔产生决赛选手，7家单位通过推荐形式产生决赛选手。其中，中国航发黎明、成发、黎阳、南方宇航等单位结合自身实际，在规定工种之外开展了机械制造工艺规程编制技术、磨工、无损探伤工、热处理工等不同工种竞赛，在多领域为技能人才搭建展示自己的舞台。经过初选，共有121名选手进入决赛，其中装配钳工（飞机发动机维修）43人，数控铣工49人，电焊工（氩弧焊）29人，他们将在接下来的集中培训中提升专业技能，为9月的正式决赛做好充足准备。

据悉，竞赛决赛共分为理论知识和技能考试，考试成绩分别占30%和70%，集团将按成绩总和对前6名进行奖励。对获得装配钳工（飞机发动机修理）决赛前3名且为职工身份的选手，集团将报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，其中35岁及以下的选手还可报请共青团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号；符合中央企业技术能手条件的，报请国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。此外，竞赛设立优秀组织奖，表彰在活动组织中表现突出的单位并颁发奖牌。