王志强
　　习近平总书记在全国宣传思想文化工作会议上强调，“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作”，为航空工业特种所党委做好新时代新征程宣传思想文化工作、持续打造先进文化力指明了前进方向、提供了根本遵循。
　　文化对企业发展至关重要，它是广大员工根植于心的价值认同、统一步调的行动纲领、拼搏奋斗的精神指引。没有文化做支撑，企业发展就如无源之水、无本之木，难以实现行稳致远。面对新形势新任务新要求，特种所宣传思想文化工作要更好地融入集团文化“大合唱”，履行好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，做到内外兼修、知行合一、价值创造，为实现高质量发展和电磁功能结构强所建设提供坚强思想保证、强大精神力量、有力文化支撑。
　　坚持内外兼修，培养根植于心的价值认同。积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。我们所践行的新发展理念和“航空报国、航空强国”的使命价值，只有为广大员工所普遍接受和深刻认同，才能将他们熔铸成一个稳固的价值共同体，形成干事创业的强大合力。特种所党委对内承接集团文化，结合自身特色，打造以“特别能钻研、特别能攻关、特别能凝聚、特别能奉献”精神为核心的“特”文化体系，编制发布特种所《文化手册》，提炼文化理念，使之成为全体党员干部职工砥砺奋进的思想基础。大力培育“群星文化”，将“航空报国”核心价值观内化为先进人物的评选标准，评选“驭波杰出奖”“驭波之鹰奖”“杰出青年”“明日之星”等典型，编印年度《光荣册》，打造“星光大道”。同时，员工的价值认同离不开社会及行业的认可与关注，特种所党委主动融入集团文化“大合唱”，用好“两网、一微、一刊”宣传阵地，借助外部优势媒体资源，多渠道、立体化宣传特种所重大活动、重点产品和典型人物，讲好航空报国故事。2023年，特种所荣获航空工业文化建设先进单位，获评中国文化管理协会“新时代企业文化建设优秀单位”。特种所的社会美誉度和品牌影响力得到显著提升，员工的价值认同得到巩固壮大。
　　突出知行合一，锻造主动担当的行为自觉。心之所向，行之所往。文化的自信彰显、思想的引领带动，最终的落脚点在于行动。特种所党委引导全体员工知行合一地做在当下、行在平时，以航空报国精神为指引，做到行有所为、行有所向、行有所止。严格对标集团先进文化力建设的相关要求，制定学习计划，及时学习党中央、集团先进文化力建设系列文件精神。印发《贯彻落实〈集团党组关于全面加强先进文化力建设的决定〉实施方案》及2023年行动项，编发《员工行为守则》，将社会主义核心价值观及航空报国精神融入岗位、融入环境、融入员工工作生活的点点滴滴，形成以航空报国、航空强国为基调的文化主旋律。在先进文化力建设的作用和影响下，特种所全体员工牢记初心使命、主动担当作为，在完成重点任务和急难险重任务中拼搏奋斗、攻坚创新，聚焦“卡脖子”关键核心技术加强科技攻关，“电磁功能结构技术创新中心”获国家国防科工局正式批复，持续获批一系列重大重要国防基础研究项目和国家自然科学基金支持项目，培育并掌握了一批具备领先优势的核心技术集群，支撑国防装备跨越发展。涌现出氰酸酯树脂研制及工程化应用技术、宽带频率选择表面技术等一批具有自主知识产权的重大科技成果，广大干部员工推进科技自立自强的行动自觉更加强劲。
　　聚焦价值创造，强化航空报国的精神指引。文化建设必须根植于主责主业、服务于业务发展，才能彰显价值创造作用。特种所党委聚焦“兴装强军”首责和主责主业使命，建立完善“三项机制”，促进文化建设与业务工作紧密融合。特别是做好型号精神的总结提炼，让型号精神闪耀在研制攻坚的典型团队和先进人物身上，体现在航空报国的鲜活故事和典型案例之中，激励鼓舞全体员工砥砺奋进、攻坚进取。一是健全沟通交流机制，举办文化建设座谈交流会，及时总结科研生产、经营管理全线文化建设先进经验，加强指导、以点带面推动整体提升。二是完善计划与考核机制，将文化建设列入党建工作要点，制定文化建设专项工作计划，通过监督、检查及考核加强计划管控。三是建立有效对接机制，文化建设主管部门专人跟进重点型号及子文化建设，在攻坚创新火热实践中及时总结提炼型号精神，打造浓厚文化氛围，促进文化建设与主责主业同频共振。
　　文化建设如春风化雨润物无声。特种所党委紧跟集团公司关于先进文化力建设的部署和要求，努力推进先进文化力建设，以先进文化力滋养航空报国心，为建设新时代航空强国贡献智慧和力量。
　　（本文作者系航空工业特种所党委书记）