磨砺,让青春更加出彩 2022-11-04 

  

李驰 毛嘉宇
  每一朵鲜花盛开的背后,都有冬天里的不懈努力;每一处高大伟岸的背面,都有自己曾经的伤疤;每一个笑容可掬的眼角,都有痛而不言的隐忍;在无限风光的表面,哪个不是含泪奔跑的倔强?60多年艰苦奋斗,中国航空试飞事业振翼高飞,“忠诚奉献,筑梦蓝天”的航空报国精神生生不息,如青春勃发;走进新时代,这种精神更是深深融入无数试飞青年的血脉,焕发出“功成不必在我,功成必定有我”的坚定力量。
  擦亮试飞青年的忠诚本色
2017年,博士毕业的崔钊被委以重任,承担起某型机高原性能试飞任务。那个时候,他每天背的书包里装满了各种资料,以及一个压得扁扁的面包,忍受着高原反应之苦,不到两个月就完成了任务。近两年,他奔波于乌鲁木齐、景德镇等近十个试飞外场,以异于常人的意志圆满完成了两个型号三个课题的试飞任务,填补了国内多项技术空白;2020年,他再次在两型直升机试飞中取得重大技术突破。在面对有人因为他的无畏艰难、不怕苦累而好奇“这是不是一个博士本身具有的属性”时,他回答说:“不管硕士博士,忠诚才是试飞青年最鲜明的本色。”
  落实“政治建团”,不断巩固和加强“党建带团建”,这是试飞中心党委的传统工作。多年来,中心党委紧扣教育与引导、实践与体验、磨炼与考验、反思与自省,在与时俱进中持续培养新一代试飞青年的忠诚担当精神,“坚定党的信仰,做到矢志不移”“践行党的宗旨,做到诚心诚意”“服从党的安排,做到心悦诚服”“遵守党的纪律,做到自觉自律”“履行护党责任,做到在所不辞”已成为优秀试飞青年的精神特质。
  聚焦“党的助手和后备军”,试飞中心团委在党委支持下,通过学习习近平总书记重要讲话精神以及“青春心向党,建功新时代”“五四精神,传承有我”“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”等主题活动,结合航空试飞事业发展,进一步挖掘忠诚担当内涵,把对党忠诚升华为试飞青年始终如一的行为习惯等工作着力点。
  忠诚于党,忠诚于祖国,忠诚于航空事业,这不仅是新一代试飞青年赓续光荣、走向未来最宝贵的精神财富,也激励着他们在接续奋斗中激荡着同心筑梦的磅礴力量。
  以奋斗书写青春韶华
“最困难的战场我们上,最艰苦的战斗我们打。”这是航空工业试飞中心罗阳青年突击队的铮铮誓言。他们拥抱蓝天,探寻蓝天,逐梦蓝天,在锐意创新中不断高飞。
  任务重,难度大,风险高,周期紧,这是某型号机载火控/武器试验罗阳青年突击队的工作特点。在这支队伍中,人人都是“暴脾气”,类似“按这解释,配合攻击还有什么意义?”“弹丸是这样分布的吗?真正运动时有几发能命中?”“使用试飞不仅仅是你想定的场景”等火药味浓烈的争论常常随时爆发。这个平均年龄只有28岁的团队是中央企业青年文明号,承担着所有型号火控武器类鉴定/验证性试飞与研究工作。上级领导曾评价这支队伍:“他们每个人都是一匹狼,为弄明白一型武器的靶标、一个挂架的参数,可以辗转五六个单位,剥丝抽茧寻求答案,他们每个人都在努力奔跑、努力成长,努力完成使命。”
  坚韧执着,埋头苦干,淡泊名利,矢志不渝,这是试飞中心23支罗阳青年突击队的精神内核。他们知道,奉献永远是航空人不断从胜利走向胜利的崇高选择。为了从源头上确保突击队的含金量,中心团委坚持定期对各团队承担的任务、队伍整体情况、青年培养计划等进行综合审验,在“创建考察审验”中把牢入口关;他们引入全周期管理和服务的理念,以设立KPI、开展任务进度检查、组织阶段总结分析、策划成果评议专题宣传等多种手段,推进“任务节点对标审验”,帮助突击队始终保持高昂的奋斗意志和高效的工作状态。通过“双审验”的监督管理手段,严把入口、全程管控的管理思路,突击队与重点型号任务衔接越发紧密,带动了突击队员们在各条战线上更加奋勇当先,在一个个难关攻破中,在一串串数据增长中,彰显团字品牌。
  多年来,航空工业试飞中心罗阳青年突击队上高原,临海滨,御高寒,战高温,既形象展示出“首创”“首次”“突破封锁”“自主知识产权”的分量,也体现出全产业复合、跨技术体系的全面。他们丝毫不畏惧试验攻关的困难,在科研攻坚的最前线展现出魄力和能力。他们激情迸发,助力、推动、参与完成国家及集团等重点任务百余项,真正成为航空试飞事业发展的生力军和先锋队。
  请大家对青年骨干温柔以待
一年冬天,在外场承担某项技术攻关任务的罗阳青年突击队负责人因为工作出错而承受了巨
  大压力,面对单位领导一连串的批评,他把电话打到了自己的“娘家”——试飞中心团委。在耐心听完他的倾诉后,团委一班人找到他所在单位的党支部书记进行了沟通。原来,外场任务攻坚之际,年轻的突击队负责人突然在夜间接到爱人电话,孩子因煤气中毒被紧急送往医院……后来,通过党委,团委“请基层单位对‘心中有信仰,脚下有力量’的人温柔以待”的声音被传递到各级党组织,关心、关爱青年技术骨干及技术带头人,在项目攻坚关键时期解决好他们的后顾之忧等被各单位编写成制度给予落实。
  近几年,试飞中心越来越多的团员青年担重任、挑大梁,不少项目带头人的年龄都在35岁以下。而随着试飞型号的不断增多,试飞任务量连年增长,多地外场协同试飞已经成为常态。在这种形势下,中心党委要求各罗阳青年突击队不仅要在各领域急、难、险、重、新任务中一马当先、决战决胜,更要凸显“成功一个项目,成就一批人才”的效应。但是,团委一班人在调研中发现,随着各单位对任务推进考核力度的加大,一些年轻技术骨干“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑却在悄悄增加。一个年轻的课题主管抱怨道:“经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,不仅费力不讨好,还会受到批评责备,不洗碗的人就不用承担打破碗的风险和责任,谁还敢在创新上勇往直前?”
  这个问题再次引起试飞中心党委重视,党委班子成员纷纷走进基层单位,紧扣“提振担当作为的精气神”,把脉问诊,围绕“涵养主动愿为的健康心态”“保持能干会为的工作状态”“营造砥砺敢为的政治生态”,开出良方。各级基层党组织也纷纷召开座谈会,优化管理制度,完善人才培养机制,发挥以担当带动担当、以作为促进作为的正向激励效益,旗帜鲜明地褒奖实绩突出者、支持敢闯敢试者、宽容无心之过者,让能打硬仗的更硬气,让勇担当者不担心。通过相关型号试飞锻炼,一大批青年技术骨干走上技术管理岗位。
  青春是起点时心怀的承诺与信念,是困境时履行的责任与担当。新一代试飞青年在探险而行、向新而行中不负韶华,在每一朵雪莲花般的云朵中倾泻出浓浓至诚报国之情。